2025年度養(yǎng)護(hù)中心護(hù)士對(duì)護(hù)理工作（含護(hù)理管理工作）滿意度問卷調(diào)查

      為進(jìn)一步提高護(hù)理管理質(zhì)量，推進(jìn)我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，提高工作積極性，不斷提高患者滿意度，更好為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。請(qǐng)您對(duì)護(hù)理管理工作進(jìn)行客觀真實(shí)評(píng)價(jià)，本次調(diào)查采取匿名方式，謝謝配合!
1. 您對(duì)目前臨床護(hù)理工作模式是否合理？
2. 您對(duì)科室護(hù)士長(zhǎng)工作管理模式是否滿意？
3. 您對(duì)科室工作氛圍、團(tuán)結(jié)協(xié)作、環(huán)境是否滿意？
4. 您對(duì)職業(yè)安全防護(hù)管理？
5. 您對(duì)科室工作量的程度？
6. 您對(duì)護(hù)理部“三基”培訓(xùn)方面？
7. 您對(duì)上級(jí)（護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)）護(hù)理管理科室的工作及績(jī)效考核方案情況？
8. 您對(duì)工作壓力感？
9. 您對(duì)科室總體評(píng)價(jià)？
10. 您認(rèn)為科室醫(yī)護(hù)之間團(tuán)結(jié)協(xié)作與溝通方面？
11. 您對(duì)科室目前護(hù)理排班模式？
12. 您認(rèn)為行政管理部門對(duì)護(hù)理工作支持力度？
13. 科室護(hù)士長(zhǎng)管理工作是否安排合理、有序？
14. 您對(duì)自己所在科室的績(jī)效分配方面？
15. 護(hù)理部對(duì)護(hù)理人員及護(hù)理工作管理模式？
16. 您在工作中提出的建議或意見受到重視程度？
17. 科室晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)是否合理？
18. 您對(duì)我院護(hù)理質(zhì)量檢查考核模式？（包括護(hù)理部、科室）
19. 當(dāng)您對(duì)護(hù)理工作有意見或建議時(shí)，您與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通能否得到有效溝通及解決？
20. 您在進(jìn)行工作對(duì)接中能得到后勤、醫(yī)技等相關(guān)科室的積極配合嗎？
21. 在工作中被誤解時(shí)，是否能得到管理者的幫助并有效解決問題？
22. 您對(duì)（護(hù)理部、科室）“三基”培訓(xùn)方面意見和建議？
23. 您對(duì)我院護(hù)理管理工作意見和建議（院辦、護(hù)理部、科室）？
24. 您對(duì)持續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的意見和建議：
更多問卷 復(fù)制此問卷