2025年度內(nèi)一科護(hù)士對護(hù)理工作（含護(hù)理管理工作）滿意度問卷調(diào)查

      為進(jìn)一步提高護(hù)理管理質(zhì)量，推進(jìn)我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，提高工作積極性，不斷提高患者滿意度，更好為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。請您對護(hù)理管理工作進(jìn)行客觀真實(shí)評價(jià)，本次調(diào)查采取匿名方式，謝謝配合!
1. 您對目前臨床護(hù)理工作模式是否合理？
2. 您對科室護(hù)士長工作管理模式是否滿意？
3. 您對科室工作氛圍、團(tuán)結(jié)協(xié)作、環(huán)境是否滿意？
4. 您對職業(yè)安全防護(hù)管理？
5. 您對科室工作量的程度？
6. 您對護(hù)理部“三基”培訓(xùn)方面？
7. 您對上級（護(hù)理部、護(hù)士長）護(hù)理管理科室的工作及績效考核方案情況？
8. 您對工作壓力感？
9. 您對科室總體評價(jià)？
10. 您認(rèn)為科室醫(yī)護(hù)之間團(tuán)結(jié)協(xié)作與溝通方面？
11. 您對科室目前護(hù)理排班模式？
12. 您認(rèn)為行政管理部門對護(hù)理工作支持力度？
13. 科室護(hù)士長管理工作是否安排合理、有序？
14. 您對自己所在科室的績效分配方面？
15. 護(hù)理部對護(hù)理人員及護(hù)理工作管理模式？
16. 您在工作中提出的建議或意見受到重視程度？
17. 科室晉級、評先評優(yōu)是否合理？
18. 您對我院護(hù)理質(zhì)量檢查考核模式？（包括護(hù)理部、科室）
19. 當(dāng)您對護(hù)理工作有意見或建議時(shí)，您與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通能否得到有效溝通及解決？
20. 您在進(jìn)行工作對接中能得到后勤、醫(yī)技等相關(guān)科室的積極配合嗎？
21. 在工作中被誤解時(shí)，是否能得到管理者的幫助并有效解決問題？
22. 您對（護(hù)理部、科室）“三基”培訓(xùn)方面意見和建議？
23. 您對我院護(hù)理管理工作意見和建議（院辦、護(hù)理部、科室）？
24. 您對持續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的意見和建議：
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