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2025年工藝技術研究所員工思想動態(tài)調研
您好！為了更好地了解大家在油田高風險作業(yè)環(huán)境下的安全心理狀況、員工的職業(yè)發(fā)展需求和期望，以便更好地為大家提供支持和幫助。請您根據實際情況作答，我們將嚴格保密您的信息。感謝您的支持與配合！
一、基礎信息
1. 您的年齡?
A. 20 - 29歲
B. 30 - 39歲
C. 40 - 49歲
D. 50歲及以上
2. 您在石油企業(yè)的工作年限?
A. 1 - 5年
B. 6 - 10年
C. 11 - 15年
D. 15年以上
3. 您的崗位類型?
A. 一線作業(yè)崗位
B. 技術支持崗位
C. 管理崗位
D. 其他崗位
二、安全心理
4. 您對油田安全規(guī)程的熟悉程度如何?
A. 非常熟悉，能準確說出大部分內容
B. 比較熟悉，知道主要的規(guī)定
C. 一般熟悉，了解一些基本要求
D. 不太熟悉，只知道個別內容
E. 很不熟悉，幾乎不清楚
5. 在日常工作中，您執(zhí)行安全規(guī)程的態(tài)度是?
A. 始終嚴格執(zhí)行，從不打折扣
B. 大部分時間能嚴格執(zhí)行，偶爾有小疏漏
C. 有時會按照規(guī)程執(zhí)行，但也有偷懶的時候
D. 很少嚴格執(zhí)行，覺得差不多就行
E. 基本不執(zhí)行，認為規(guī)程沒必要
6. 您是否有過在作業(yè)時抱有僥幸心理的情況?
A. 從來沒有
B. 很少有
C. 偶爾有
D. 經常有
E. 總是有
7. 當遇到一些小問題但不影響當前作業(yè)進度時，您會怎么做?
A. 立即停止作業(yè)，按照規(guī)程排查解決
B. 先記錄下來，等有空再處理
C. 暫時不管，繼續(xù)作業(yè)，等問題嚴重了再說
D. 直接忽略，覺得不會有大影響
8. 在工作壓力較大時，您的應急反應通常是?
A. 保持冷靜，迅速按照規(guī)程處理
B. 有點緊張，但還能按基本步驟應對
C. 比較慌亂，需要他人提醒才能行動
D. 完全不知所措，無法做出有效反應
9. 您認為油田2.9閃爆事故主要是由什么原因導致的?
A. 安全規(guī)程不完善
B. 員工安全意識淡薄
C. 管理監(jiān)督不到位
D. 設備老化故障
E. 其他
10. 您覺得當前企業(yè)的安全培訓對您提高安全心理和應急能力的幫助大嗎?
A. 非常大，讓我有了很大提升
B. 比較大，有一定的幫助
C. 一般，效果不太明顯
D. 比較小，基本沒什么幫助
E. 完全沒有幫助
11. 您對加強安全心理建設方面有什么建議?
三、職業(yè)發(fā)展
12.您認為目前所在崗位對技能提升的需求程度如何？
A. 非常高
B. 較高
C. 一般
D. 較低
E. 非常底
13. 您希望部門在技能提升方面提供哪些支持?
A. 提供專業(yè)培訓課程
B. 組織技能競賽
C. 安排導師指導
D. 提供學習資料和資源
E. 其他
14.
您認為目前的晉升通道是否暢通？
A. 非常暢通
B. 比較暢通
C. 一般
D. 不太暢通
E. 非常不暢通
15.
您覺得在單位的晉升過程中，最重要的因素是什么？
A. 工作業(yè)績
B. 人際關系
C. 學歷背景
D. 工作年限
E. 其他
16. 您對目前的收入保障是否滿意?
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 一般
D. 不滿意
E. 非常不滿意
17.油田公司及部門在子女教育方面提供的支持對您來說重要嗎?
A. 非常重要
B. 重要
C. 一般
D. 不重要
E. 非常不重要
18.您對油田公司在養(yǎng)老問題方面的關注和措施的看法是?
A. 很完善，能滿足需求
B. 有一定措施，但還需加強
C. 一般，沒太大感覺
D. 措施不足，需要改進
E. 幾乎沒有相關措施
19.您對自己的健康管理重視程度如何?
A. 非常重視
B. 重視
C. 一般
D. 不太重視
E. 完全不重視
20. 您是否擔心新宿舍的甲醛問題?
A. 非常擔心
B. 擔心
C. 有點擔心
D. 不太擔心
E. 完全不擔心
21. 您目前的加班頻率大概是?
A. 每周加班3天及以上
B. 每周加班1 - 2天
C. 每月加班1 - 2次
D. 很少加班
E. 基本不加班
22. 您認為加班對您的生活和工作平衡影響如何?
A. 影響非常大，嚴重打亂生活
B. 有較大影響，生活質量下降
C. 有一定影響，但能接受
D. 影響較小，基本不影響生活
E. 沒有影響
23. 除了以上提到的方面，您認為部門還應該關注員工哪些方面的需求?
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