C公司基層員工薪酬現狀的調查問卷


尊敬的員工：

您好！為了深入了解公司員工對薪酬現狀的看法，以便公司能夠更好地優(yōu)化薪酬管理體系，特開展此次問卷調查。您的回答將對公司的決策提供重要參考，請您根據實際情況如實填寫。本問卷采用匿名形式，請放心作答。感謝您的支持與配合！

1.您的性別:
2.您的年齡:
3.您的學歷:
4.您在公司的工齡:
5.您所在的部門:
6.您的崗位:
7.您對目前自己的薪酬水平是否滿意?
8.與同行業(yè)其他公司相比，您認為公司的薪酬水平處于什么位置?
9.您期望在未來一年內，您的薪酬能有多大幅度的增長?
10.您對公司目前的薪酬結構（基本工資、績效工資、獎金、福利等的構成比例）是否滿意?
11.您認為薪酬結構中最不合理的部分是什么?
12.您認為目前公司的基本工資占比是否合理?
13.您認為目前公司的績效工資與您的工作績效掛鉤程度如何?
14.您對公司的獎金制度（如年終獎金、項目獎金等）是否滿意?
15.您是否了解公司的薪酬調整機制?
16.您認為公司的薪酬調整是否及時?
17.您最近一次薪酬調整是因為什么原因?（可多選）
18.您是否有機會參與公司薪酬政策的制定或調整討論?
19.您對公司薪酬溝通的渠道和方式是否滿意?
20.您認為公司在薪酬管理方面還存在哪些問題?（可詳細說明）
再次感謝您抽出寶貴的時間填寫這份問卷！您的意見和建議對公司非常重要，將有助于公司不斷完善薪酬管理體系，提高員工滿意度。


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