招聘管理考試題

1.年度招聘計劃的下半年及次年人力資源需求計劃報送截止時間是（    ）。
2.臨時新增編制（科級/一般人員）的招聘需求審批流程中，不涉及的審批角色是（    ）。
3.以下哪個崗位的面試須提前報備面試方案（    ）
4.設置面試環(huán)節(jié)時，系統(tǒng)強制要求必須包含的環(huán)節(jié)是（    ）
5.錄用報批前，HR系統(tǒng)需優(yōu)先完善的操作是（    ）
6.（多選）招聘需求需提交的附件資料包括(      )
7.（多選）背景調(diào)查的強制適用范圍是( BC )
8.用人部門可直接向候選人發(fā)放錄用通知（Offer）。（    ）
9.背景調(diào)查可在員工試用期內(nèi)補做。（    ）
10.應屆畢業(yè)生的招聘錄用需經(jīng)集團人力資源中心審核。（    ）
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