中國(guó)大地保險(xiǎn)烏蘭察布中心支公司員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷

基本信息:
姓名:
部門:
工號(hào):
一、凝合力方面:
1.請(qǐng)給公司凝合力打分〔〕
2.你認(rèn)為目前影響公司凝合力的主要因素是〔 〕
3.你能與同事及上級(jí)融洽相處嗎?
4.你認(rèn)為不能與同事或上級(jí)融洽相處的緣由是:
5.你認(rèn)為公司“以人為本”做得如何?〔??? ?〕
6.你到大地工作,主要緣由是〔     〕——可多項(xiàng)選擇
7.您認(rèn)為員工離開公司的主要緣由可能是〔     〕——可多項(xiàng)選擇
二、工作方面:
1.您認(rèn)為目前企業(yè)最需解決的是什么問題〔〕——可多項(xiàng)選擇
2.您對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置滿意嗎?〔     〕
3.假如您對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不滿意,其緣由是〔??? ?〕——可多項(xiàng)選擇
4.您認(rèn)為公司的人事支配是否相宜〔     〕
5.假如您對(duì)公司人事任免不滿意,其問題在:〔     〕——可多項(xiàng)選擇
6.您對(duì)自己此時(shí)此刻的工作崗位滿意度是:〔     〕
7.假如您對(duì)工作崗位不滿意,不滿意的緣由主要是〔??? ?〕——可多項(xiàng)選擇
8.您的工作壓力如何〔     〕
9.假如您在工作上有壓力,請(qǐng)問您壓力主要來(lái)源于〔     〕——可多項(xiàng)選擇
10. 你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可〔 〕
11. 假如沒有得到認(rèn)可你認(rèn)為是什么緣由〔 〕
12.最盼望公司能給您供應(yīng)什么時(shí)機(jī)〔     〕
13.你認(rèn)為影響員工踴躍性的主要因素是〔??? ?〕——可多項(xiàng)選擇
三、績(jī)效 薪酬方面:
1.您認(rèn)為公司目前的薪酬制度〔 〕
2.您認(rèn)為您目前的薪資與您的工作質(zhì)量匹配嗎〔     〕
3.假如您對(duì)自己的薪資不滿意,其主要緣由是〔     〕
4.依據(jù)您目前的崗位及業(yè)務(wù)實(shí)力,您認(rèn)為您的月薪水平應(yīng)為:〔     〕
5.您期望月薪酬年增長(zhǎng)額度為〔 ????〕
6.您認(rèn)為工資動(dòng)態(tài)調(diào)整的合理周期為〔??? ?〕
7.您寵愛哪種工資形式〔??? ?〕
8.您認(rèn)為薪酬應(yīng)與哪些要素掛鉤( ????)
9.您對(duì)公司目前的績(jī)效考核工作〔     〕
10.假如您對(duì)公司績(jī)效考核不滿意,主要緣由是〔??? ?〕
四、生活、福利、保障方面:
2.您盼望公司在工作之余〔 ????〕
3.您對(duì)公司目前的綜合福利感到〔     〕
4.假如您對(duì)公司的福利不滿意,其緣由是〔 ????〕——可多項(xiàng)選擇
5.您對(duì)您本人目前的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)〔     〕
6.您期望的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)水平〔     〕
7.您對(duì)本單位年休假執(zhí)行狀況的評(píng)價(jià)〔? ?〕
8.您是否休了年休假〔? ?〕
9.您還沒有休年休假的緣由〔? ?〕
五、培訓(xùn)方面:
2.假如您對(duì)培訓(xùn)工作不滿意,其主要緣由是〔〕——可多項(xiàng)選擇
3.你更傾向于哪種培訓(xùn)方式〔 〕
4.您盼望的內(nèi)部培訓(xùn)頻率是〔   〕
5.您盼望外聘內(nèi)培的培訓(xùn)頻率是〔 ????〕
6.您盼望自身外出參培的頻率是〔 ????〕
六、合理化建議方面:1.你目前最關(guān)注的問題是什么?
2.你對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等有何建議?
3.其它各方面建議。
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