關(guān)于大學(xué)生校外兼職法律保障現(xiàn)狀調(diào)查問卷

1. 您的性別：
2. 您所在的年級：
3. 您的專業(yè)類別：
4. 您是否有過校外兼職經(jīng)歷：
5. 您從事過的兼職類型是（可多選）：
6. 您通過什么渠道找到兼職（可多選）：
7. 您的兼職時(shí)長通常為：
8. 您的兼職報(bào)酬支付方式是：
9. 【關(guān)鍵問題】在您的兼職經(jīng)歷中，是否遇到過以下情況（可多選）：
10. 【關(guān)鍵問題】您從事兼職時(shí)，通常是否會與用人單位/雇主簽訂書面協(xié)議或合同：
11. 您知道禁止用人單位招用未滿多少周歲的未成年人嗎：
12. 您是否了解《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》中規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同”：
13. 您認(rèn)為在校生兼職與用人單位之間屬于什么關(guān)系：
14. 您是否知曉“用人單位招用勞動者時(shí)，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛞云渌x向勞動者收取財(cái)物”這一法律規(guī)定：
15. 若兼職中遇到用人單位扣押身份證，您知道這是違法的嗎：
16. 您是否了解，從事兼職中介若存在欺騙求職者、收取不合理費(fèi)用等行為可能違反《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》：
17. 您知道大學(xué)生從事學(xué)科類家教若違反“雙減”政策（如周末/寒暑假補(bǔ)課）會被認(rèn)定為違規(guī)行為嗎：
18. 【關(guān)鍵問題】如果您在兼職中遇到權(quán)益受損（如拖欠工資、克扣報(bào)酬、不合理收費(fèi)、安全威脅等），您通常會如何做：（可多選）
19. 【關(guān)鍵問題】如果遇到權(quán)益受損時(shí)您沒有采取維權(quán)行動，主要原因是什么：（可多選）
20. 您認(rèn)為學(xué)校是否需要提供系統(tǒng)的兼職法律知識培訓(xùn)：
21. 您希望通過哪些渠道獲取兼職法律保障信息：（可多選）
22.【關(guān)鍵問題】您認(rèn)為在保障大學(xué)生校外兼職權(quán)益方面，以下各方最應(yīng)該加強(qiáng)哪些工作：（每項(xiàng)單選）

（1）學(xué)校
（2）政府部門
（3）用人單位
（4）中介機(jī)構(gòu)
23. 對于完善大學(xué)生校外兼職的法律保障，您還有哪些具體建議？
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