創(chuàng)傷骨科2025年上半年護理人員薪酬滿意度調查問卷
感謝您在繁忙的工作中抽出時間填寫這份問卷,此次調查是為了全面地了解您對科室今年薪酬體系試行的感受,從而為優(yōu)化薪酬體系提供依據(jù)。此次調查采取不記名方式,有關數(shù)據(jù)僅用于薪酬體系優(yōu)化工作,請認真填寫,謝謝您的參與!
1.您的職稱
見習護士
護士
護師
主管護師
副主任護師
2.您的最高學歷
大專
本科
3.您進入科室的時間
1年以下
1-4年
5年及以上
10年以上
4.您是否清楚地了解科室新的薪酬制度和政策
清楚
大部分清楚
部分清楚
不清楚
5.您是否清楚地了解科室新的績效方案
清楚
大部分清楚
部分清楚
不清楚
6.科室對新的績效方案有培訓嗎
培訓
未培訓
7.您是否清楚每月績效由哪幾部分組成
全部清楚
部分清楚
不清楚
8.您對自己目前的薪酬水平
滿意
基本滿意
一般
不滿意
9.您認為現(xiàn)有的薪酬制度
公平
一般
不公平
10.與同行業(yè)其他單位同崗位人員相比,您認為本科室的薪酬水平
偏高
差不多
偏低
11.您對目前的考核、晉升制度是否滿意
滿意
基本滿意
一般
不滿意
12.您認為自己的工作付出和薪酬回報之間的公平性如何
公平
一般
不公平
13.您認為目前的薪酬制度對護理人員的激勵作用
很好
一般
差
14.您認為自己的能力是否得到充分發(fā)揮
充分發(fā)揮
未完全發(fā)揮
對我的能力有些埋沒
沒有能讓我施展的機會
15.您希望科室的薪酬福利在哪些方面需要改善
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