智鴻環(huán)保集團(tuán)2025年二季度安全生產(chǎn)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試

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一、單選題（每題2分，共30分）
1.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有什么責(zé)任？（ ）
2.依據(jù)《道路交通安全法》，醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的處罰是？（ ）
3.《消防法》規(guī)定，單位消防設(shè)施應(yīng)至少每多久檢查一次？
4.臺(tái)風(fēng)紅色預(yù)警信號(hào)的含義是？（ ）
5.防汛工作的方針是（）
6.當(dāng)電器設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時(shí)，首先應(yīng)（ ）。
7.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)（）
8.發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí)，首先應(yīng)（ ）。
9.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行（ ）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
10.關(guān)于事故隱患排查治理制度，以下表述錯(cuò)誤的是，( )
11.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及( )。
12.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在對(duì)本單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題，正確的處理方式是（）
13.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高( )，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
14.駕駛機(jī)動(dòng)車遇雨、雪、霧等惡劣天氣時(shí)，應(yīng)適當(dāng)降低車速，高速公路最低時(shí)速不得低于（ ）。

15.2025年安全生產(chǎn)月主題是（ ）。

二、多選題（每題5分，共50分）

1.火災(zāi)逃生時(shí)錯(cuò)誤的做法是？

2.《道路交通安全法》禁止的行為包括？（ ）

3.從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中的權(quán)利有（ ）。

4.企業(yè)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)可能面臨的處罰包括（ ）。

5.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？（）


6.下列哪些路段通常限速低于60km/h？（ ）

7.機(jī)動(dòng)車超速達(dá)下列情形之一的，一次記12分（ ）。

8.有限空間作業(yè)前必須落實(shí)的“三步驟”是（ ）。

9.以下屬于安全生產(chǎn)事故的有（）

10.遭遇洪水時(shí)，正確的自救方法有（）


三、判斷題（每題2分，共20分）

1.企業(yè)可不參加工傷保險(xiǎn)，但需自購商業(yè)保險(xiǎn)替代。

2.火災(zāi)逃生時(shí)可乘坐電梯快速撤離。

3.安全隱患排查僅是安全管理人員的責(zé)任。

4.《全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)可因效益降低而削減安全投入。

5.臺(tái)風(fēng)藍(lán)色預(yù)警表示24小時(shí)內(nèi)可能受臺(tái)風(fēng)影響。

6.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的，屬于重大事故隱患。（）

7.未對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，或者未定期進(jìn)行安全檢查的，不屬于重大事故隱患。

8.未對(duì)有限空間進(jìn)行辨識(shí)、建立安全管理臺(tái)賬，并且未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的；屬于重大事故隱患。

9.未落實(shí)有限空間作業(yè)審批或者未執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”要求，或者作業(yè)現(xiàn)場未設(shè)置監(jiān)護(hù)人員的。屬于重大事故隱患。

10.從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或采取緊急撤離措施導(dǎo)致企業(yè)的損失，可通過從業(yè)人員降低工資、福利等方式彌補(bǔ)。

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