員工離職調(diào)查問卷
親愛的各位同事:
感謝您在華發(fā)華弘教育工作期間的辛勤與貢獻(xiàn),為了更深入地了解您辭職的真實(shí)原因,我們設(shè)計(jì)了這份問卷,期盼獲得您的寶貴意見,我們將努力使公司的各項(xiàng)政策能夠更加完善,謝謝您的積極配合,同時(shí)也祝愿您在未來能有更好的發(fā)展!
1. 您離職的主要原因是?
個(gè)人或家庭原因
尋求更大的發(fā)展空間
尋求更高的薪資待遇
對直接領(lǐng)導(dǎo)不滿
對公司制度不滿
工作環(huán)境差/工作壓力大
對工作地點(diǎn)不滿
人際關(guān)系復(fù)雜
健康因素
其他原因
2. 您離職的其他因素是?
工作量大/經(jīng)常加班
工作環(huán)境差/工作壓力大
對工作不感興趣
工作地點(diǎn)因素
所學(xué)有限/學(xué)非所用調(diào)薪/獎(jiǎng)金不公平
健康因素
公司文化不適應(yīng)
同事相處/人際關(guān)系不佳
辦公室氣氛不佳/士氣低落
沒有升遷機(jī)會
企業(yè)形象/產(chǎn)品不佳
個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)文化不匹配
其他
3. 如果公司在哪方面做出改善,您覺得會繼續(xù)留在公司工作?
提高薪資/福利待遇
制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
提供升遷機(jī)會
調(diào)換部門/主管領(lǐng)導(dǎo)
提供更多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會
其他
4. 您是否經(jīng)常與直接領(lǐng)導(dǎo)交流溝通?
經(jīng)常
偶爾
沒有
5. 您對直接領(lǐng)導(dǎo)是否滿意?
滿意
比較滿意
一般
不滿意
6. 您感覺部門工作氛圍如何?
很好
一般
有點(diǎn)壓抑
很差
7. 您是否認(rèn)為工作量大,壓力大,加班頻率高?
是
一般
否
8. 您對公司給你的薪酬福利是否滿意?
滿意
一般
不滿意
9. 在工作中您與同事合作的怎么樣?
非常愉快
比較愉快
一般
比較差
10. 請問是否考慮在未來重新加入本公司?
是
否
11. 目前您是否已經(jīng)確定好了工作單位?(否請?zhí)顚?1題,那您打算?是請自動(dòng)跳轉(zhuǎn)12題)
馬上找新工作
先休息一段時(shí)間再做打算
繼續(xù)深造或接受短期培訓(xùn)
自主創(chuàng)業(yè)
不定
12. 目前你是已經(jīng)確定好了工作單位,新單位與我公司相比,您認(rèn)為哪些方面優(yōu)于我公司?(可多選)
工作環(huán)境優(yōu)越
工作內(nèi)容更豐富或自己更感興趣
培訓(xùn),學(xué)習(xí)機(jī)會更多
收入更高
福利待遇更完善
其他原因
13. 您認(rèn)為目前的公司需要改善哪些方面?
14. 您對公司是否還有其他意見建議,如果有,請您寫下來
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