龍工(福建)橋箱有限公司員工離職問卷調(diào)查
親愛的同事:
你好,感謝這些日子以來您對公司的付出與貢獻(xiàn),為了更好的深入了解員工離職原因,我們誠摯邀請您填寫此份調(diào)查問卷,您的寶貴意見對我們不斷完善公司的管理制度,,感謝您在百忙之中參與此次調(diào)查,祝您在新單位工作順利、步步高升。
您的姓名:
1.所在的部門
1、驅(qū)動橋工段
2、變速箱工段
3、倉儲科
4、品質(zhì)管理督查部
5、設(shè)備科
6、技術(shù)部
7、財(cái)務(wù)部
8、物資部
9、人力資源部
2. 您的年齡是?
25歲以下
26-35歲
36-45歲
45歲以上
3. 您在公司工作的年限是?
3個(gè)月以下
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
4. 您離職的原因是?
薪資待遇低
工作強(qiáng)度大、任務(wù)重
換工作另謀就業(yè)
身體健康
家庭原因
加班時(shí)間長、休息時(shí)間少
工作環(huán)境
無晉升空間
其它
5.您是否考慮本公司其他崗位?
是
否
6. 您對公司的管理方式和管理制度是否滿意?
滿意
一般
不滿意
7. 您對公司的工作環(huán)境是否滿意?
滿意
一般
不滿意
8. 您對公司的人際關(guān)系是否滿意?
滿意
一般
不滿意
9. 您對公司的企業(yè)文化是否滿意。
滿意
一般
不滿意
10. 您對企業(yè)的獎(jiǎng)懲機(jī)制是否滿意?
滿意
一般
不滿意
11. 您認(rèn)為工作安排和工作時(shí)長是否科學(xué)合理?
合理
一般
不合理
12. 工作中是否有成就感?
有
沒有
13. 您最希望哪一方面得到改善?
晉升機(jī)會
薪資福利
工作環(huán)境及設(shè)施
管理制度
獎(jiǎng)懲機(jī)制
培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
14. 您是否愿意在未來重新加入本公司。
是
否
姓名:
15. 您認(rèn)為本公司還有哪方面需要改善?
關(guān)閉
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