職業(yè)測評試測反饋調(diào)查問卷

您的姓名：
您試測的測評方向：
1.在答題過程中，您認(rèn)為系統(tǒng)的加載速度、頁面切換是否流暢?
2.您覺得測評系統(tǒng)的界面設(shè)計(jì)是否清晰、直觀、易于操作?
3.對題目要求的作答方式（如點(diǎn)擊選項(xiàng)、拖動滑塊等）是否理解清晰?操作是否方便?
4.您完成測評大約花費(fèi)多長時(shí)間?(請選擇最接近的區(qū)間)
5.您認(rèn)為本次測評的總體題量如何?
6.您覺得這個(gè)耗時(shí)相對于題量來說是否合理?
7.您認(rèn)為題目的文字描述是否清晰易懂，沒有歧義?
8.題目的答案選項(xiàng)是否表述清晰?選項(xiàng)之間是否具有足夠的區(qū)分度（即不易混淆）?
9.答題過程中，有多少題目讓您覺得“模棱兩可”或“難以抉擇”?
10.答題過程中，有多少題目有引導(dǎo)性或傾向性，導(dǎo)致作答者按照“正確”來選，而非個(gè)人真實(shí)想法?
11.測評題目與您所理解的該崗位方向需具備的職業(yè)特質(zhì)（如能力、技能、興趣）或性格特點(diǎn)的相關(guān)性如何?
12.基于您的作答體驗(yàn)和對題目的評估，您是否建議使用該測評作為本方向崗位人才招聘的輔助工具?您預(yù)計(jì)該測評輸出的結(jié)果是否具備可參考性?（分?jǐn)?shù)1為程度最低，分?jǐn)?shù)5為程度最高，請選擇合適分?jǐn)?shù)）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
建議使用
測評結(jié)果可參考性
13.請簡要評估該測評的優(yōu)點(diǎn)及不足
14.關(guān)于在招聘階段設(shè)置職業(yè)測評環(huán)節(jié)，您的其他建議（測評內(nèi)容、形式、推薦平臺、測評結(jié)果應(yīng)用等）:
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