員工敬業(yè)度調(diào)查問卷

1、本調(diào)查旨在了解您對公司工作環(huán)境的需求，診斷公司存在的管理問題并進行針對性的改善。
2、調(diào)研采用不記名方式，您的回答對我們改善組織的管理水平和領導質(zhì)量有很大的幫助，請真實地表達您的意見和想法。感謝您的參與～
1. 您的部門：
請選擇
2. 您的學歷
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3. 您的年齡：
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4. 您的性別：
5. 您在公司的服務年限（司齡）：
請選擇
6. 我愿意把公司的職位推薦給我的朋友
7. 即使別處有相似的工作崗位，也不會離開公司
8. 我的直接上級最近半年內(nèi)對我的工作達成、未來發(fā)展有及時、充分、有效的溝通
9. 我和同事對共同執(zhí)行的任務能進行很好的分配與合作
10. 我了解在公司的職業(yè)發(fā)展機會和路徑
11. 我在公司能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機會，實現(xiàn)職業(yè)成長
12. 在公司，我有機會實現(xiàn)個人能力和專業(yè)能力的提升
13. 工作會對不同階段的員工有針對性的進行培訓
14. 我能夠獲得有效開展工作的各種資源(材料／設備／技術等)
15. 公司現(xiàn)有的流程與制度能使我高效的開展工作
16. 我所在的工作場所條件是讓我滿意的(如安全／空氣流通／照明等)
17. 公司有融洽和諧的工作氛圍
18. 項目管理團隊有極強的進取心和使命感，能帶領團隊取得超越預期的業(yè)績成果
19. 績效考核制度幫助我了解自己的優(yōu)勢與不足，并提高我的工作績效
20. 針對項目現(xiàn)在，你是否同意調(diào)劑
21. 是否每一次都會全力以赴的去完成自己的工作
22. 上司是否關注到我的心情
23. 您對以上問題的補充說明或您對所在項目有什么改進建議：
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