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企業(yè)文化調(diào)查問卷
尊敬的各位同事:
您好！為更好建設(shè)集團(tuán)公司企業(yè)文化，提升公司凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛圍，以更好地完成集團(tuán)各項(xiàng)目標(biāo)，了解公司企業(yè)文化的現(xiàn)狀及未來的改進(jìn)方向，特開展無(wú)記名式問卷調(diào)查。您所提供的信息將作為公司企業(yè)文化建設(shè)工作的重要依據(jù)，因此請(qǐng)您客觀、真實(shí)地填寫這份問卷。公司將以職業(yè)態(tài)度對(duì)您交回的問卷嚴(yán)格保密。
非常感謝您對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)工作的大力支持！
1. 您對(duì)公司現(xiàn)行的主要管理制度和工作流程的熟悉程度如何?
非常熟悉
比較熟悉
一般熟悉
不太熟悉
非常不熟悉
2. 您認(rèn)為公司的制度流程是否能根據(jù)實(shí)際情況（如政策變化、業(yè)務(wù)發(fā)展、員工反饋）得到及時(shí)優(yōu)化和完善?
總是能夠及時(shí)優(yōu)化
經(jīng)常能夠及時(shí)優(yōu)化
有時(shí)能夠及時(shí)優(yōu)化
很少優(yōu)化
從未優(yōu)化
3. 您對(duì)所在部門或公司層面組織的各類活動(dòng)（如黨建活動(dòng)、文體活動(dòng)、技術(shù)交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）的滿意度如何?
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
很少/沒參加過
4. 您認(rèn)為公司提供的培訓(xùn)在內(nèi)容上是否能滿足您的崗位需求和個(gè)人發(fā)展需要?
非常充分且匹配
比較充分
一般
不太充分
非常不充分
5.您認(rèn)為當(dāng)前工作中，最影響效率或質(zhì)量的突出問題是什么?
流程執(zhí)行隨意
職責(zé)劃分模糊
跨部門協(xié)作不暢
風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)薄弱
其他:
6.當(dāng)“效率”與“合規(guī)”發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)如何決策?
合規(guī)優(yōu)先，優(yōu)化流程后推進(jìn)
緊急事項(xiàng)特批處理，事后補(bǔ)全手續(xù)
提交上級(jí)集體研判
其他：
7.公司提供的培訓(xùn)在哪些方面亟待加強(qiáng)?
國(guó)企合規(guī)經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)
崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作技能
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控實(shí)務(wù)
職業(yè)道德與廉潔從業(yè)
管理流程數(shù)字化應(yīng)用
其他：
8.針對(duì)提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，您認(rèn)為以下哪些方面最為關(guān)鍵
政治素養(yǎng)與職業(yè)道德
專業(yè)技能與知識(shí)更新
學(xué)習(xí)能力與持續(xù)改進(jìn)意識(shí)
溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力
創(chuàng)新思維與解決問題能力
責(zé)任擔(dān)當(dāng)與執(zhí)行力
工作效率與靈活性
9.您認(rèn)為公司企業(yè)文化應(yīng)重點(diǎn)突出?
競(jìng)爭(zhēng)力
創(chuàng)新
人性化管理
科學(xué)管理
團(tuán)隊(duì)精神
10.最能代表公司未來的3個(gè)核心價(jià)值觀是?
合規(guī)
擔(dān)當(dāng)
精益
協(xié)同
創(chuàng)新
穩(wěn)健
11.您認(rèn)為公司還應(yīng)增加或加強(qiáng)哪些類型的活動(dòng)?
專業(yè)技能與知識(shí)分享（講座、研討、工作坊）
跨部門交流與協(xié)作活動(dòng)
社會(huì)公益與志愿者活動(dòng)
外出參觀學(xué)習(xí)（標(biāo)桿企業(yè)、行業(yè)展會(huì)）
健康關(guān)懷與文體活動(dòng)（運(yùn)動(dòng)、文藝、健康講座）
其他:
12.您認(rèn)為公司的企業(yè)文化建設(shè)主要應(yīng)該著眼于?
以形象建樹來塑造企業(yè)文化
以卓越管理來塑造企業(yè)文化
以創(chuàng)新精神來塑造企業(yè)文化
13.您認(rèn)為公司企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該以什么方式為主?
創(chuàng)新發(fā)展
重新開發(fā)
沿襲繼承
移植組裝
14. 您覺得公司應(yīng)當(dāng)具備怎樣的氛圍和工作精神?
15. 您對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)的意見和建議
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