南光城市花園門店工作環(huán)境及人員敬業(yè)度問卷調(diào)查

填寫說明

1.本問卷結(jié)果僅用于優(yōu)化團隊管理

2.所有回答將作脫敏處理,不記錄個人身份信息

3.預計耗時2-3分鐘,提交截止:2025710日18:30

工作支持:當您在工作中需要協(xié)助時

資源調(diào)配:在高峰期或人手不足時,訂單與排班的調(diào)整

技能學習:遇到服務技術(shù)問題時

業(yè)績目標:對于業(yè)績目標的達成壓力傳導

團隊氛圍:門店有組織團建活動

制度理解:對門店各類管理制度

突發(fā)情況:門店面對突發(fā)情況時

團隊協(xié)作:對于工作中臨時任務的達成過程

文化建設:對門店文化氛圍的感受

工作壓力:工作壓力主要來源(可多選)

開放性問題(必答

1.您希望當前團隊繼續(xù)保持的方面:
2.您認為當前團隊協(xié)作中最需要加強的方面:
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