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公路養(yǎng)護(hù)職業(yè)技能人才培養(yǎng)體系研究課題 調(diào)查問卷（公路管理機構(gòu)）
一、基本情況
1. 1. 貴單位所在的地區(qū):_________省_________市
2. 貴單位性質(zhì):
公路管理機構(gòu)（?。?/label>
公路管理機構(gòu)（市）
公路管理機構(gòu)（縣）
高速公路運營單位
其它
3. 貴單位的規(guī)模（職工、員工）人數(shù)）:
100人以下
100-500人
500-1000人
1000人以上
二、養(yǎng)護(hù)管理現(xiàn)狀
4. 4. 截至2024年末，貴單位管養(yǎng)公路里程有多少公里?_________公里。其中，高速公路_________公里，普通國省道_________公里，農(nóng)村公路_________公里，市政道路_________公里。
5. 貴單位當(dāng)前公路養(yǎng)護(hù)的主要模式是:
自主養(yǎng)護(hù)
市場化養(yǎng)護(hù)
混合模式（自主養(yǎng)護(hù)+市場化養(yǎng)護(hù)）
6. 貴單位養(yǎng)護(hù)資金的主要來源是（可多選）:
財政撥款
通行費收入
其他
7. 貴單位當(dāng)前養(yǎng)護(hù)資金是否充足?
非常充足
基本滿足
不足
嚴(yán)重不足
8. 8.貴單位采購的公路養(yǎng)護(hù)企業(yè)有多少家?______家。
9.貴單位公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)中主要采用的技術(shù)手段（可多選）:
傳統(tǒng)人工養(yǎng)護(hù)為主
機械化養(yǎng)護(hù)為主
傳統(tǒng)人工養(yǎng)護(hù)與機械化養(yǎng)護(hù)并行
信息化管理平臺（如GIS、BIM）
智能檢測技術(shù)（無人機、AI病害識別等）
其他
10. 貴單位公路養(yǎng)護(hù)工人日常養(yǎng)護(hù)的作業(yè)內(nèi)容有哪些（可多選）:
公路保潔
日常巡查
公路日常病害處置
應(yīng)急搶險搶修
交安設(shè)施、機電設(shè)備設(shè)施巡檢維護(hù)
其他
三、崗位設(shè)置情況
11. 貴單位當(dāng)前養(yǎng)護(hù)職能部門設(shè)置有哪些崗位，人員配置如何?如:大中修崗位__人、小修保養(yǎng)崗位__人等，如有其他崗位請另逐一說明。
12. 貴單位是否根據(jù)職業(yè)分類規(guī)范對公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行工種分類?
已分類
未分類
13. 貴單位公路養(yǎng)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員配備情況如何?
滿編滿員
編制不夠
基本滿足工作需要
嚴(yán)重缺員
14. 貴單位公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員、工人的專業(yè)技能水平如何?
非常高
基本滿足工作需要
需加強培訓(xùn)
嚴(yán)重不足
15. 貴單位公路養(yǎng)護(hù)工人配備情況如何?
滿編滿員
基本滿足工作需要
嚴(yán)重不足
沒有
四、能力提升情況
16. 貴單位對養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和養(yǎng)護(hù)工人培訓(xùn)教育情況如何:
對養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和養(yǎng)護(hù)工人定期組織培訓(xùn)
只對養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員開展定期培訓(xùn)，對養(yǎng)護(hù)工人培訓(xùn)較少
對養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和養(yǎng)護(hù)工人組織培訓(xùn)較少
幾乎不組織培訓(xùn)
17. 貴單位對養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和養(yǎng)護(hù)工人培訓(xùn)教育內(nèi)容有哪些:
傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范
養(yǎng)護(hù)“四新”應(yīng)用
單位考核管理規(guī)定
其他
18. 貴單位是否有公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)技能人才能力素質(zhì)提升計劃?如有，請以簡要數(shù)據(jù)說明。
19. 貴單位是否制定針對公路養(yǎng)護(hù)管理崗位技術(shù)人員和養(yǎng)護(hù)工人績效薪酬考核獎懲管理制度?如有，請列出制度名稱和重要條款。五、問題與挑戰(zhàn)
20. 當(dāng)前公路養(yǎng)護(hù)面臨的主要困難是（可多選）:
養(yǎng)護(hù)資金計劃不足
養(yǎng)護(hù)技術(shù)、工藝落后，缺乏創(chuàng)新
養(yǎng)護(hù)機械設(shè)備老舊、更新成本高
新型養(yǎng)護(hù)材料成本高，不利于大規(guī)模推廣
養(yǎng)護(hù)作業(yè)單位養(yǎng)護(hù)水平達(dá)不到預(yù)期
養(yǎng)護(hù)市場化競爭激烈加劇行業(yè)內(nèi)卷造成養(yǎng)護(hù)人才流失
養(yǎng)護(hù)管理體制不完善
其他
21.貴單位養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和養(yǎng)護(hù)工人群體面臨的主要問題和困難是（可多選）:
養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員實踐經(jīng)驗不足
養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新不足
養(yǎng)護(hù)工人對新設(shè)備、新材料、新技術(shù)、新工藝掌握不夠
養(yǎng)護(hù)工人知識結(jié)構(gòu)單一、年齡結(jié)構(gòu)不合理
養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員、養(yǎng)護(hù)工人職稱、專業(yè)技術(shù)等級晉升難，影響積極性
22. 貴單位目前公路養(yǎng)護(hù)管理工作信息化水平如何?
仍以傳統(tǒng)方式為主
已全面數(shù)字化
大部分實現(xiàn)信息化
少部分實現(xiàn)信息化
亟需升級
23. 貴單位認(rèn)為提升養(yǎng)護(hù)效率最需要（可多選）:
增加資金投入
引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)
引進(jìn)專業(yè)養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和養(yǎng)護(hù)工人
加強養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和養(yǎng)護(hù)工人培訓(xùn)和技能提升
優(yōu)化管理體制
其他
24. 貴單位對智能化養(yǎng)護(hù)（如大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)）的應(yīng)用前景如何看待?
非常樂觀，應(yīng)加快推進(jìn)
有一定潛力，但需逐步實施
成本過高，短期內(nèi)難普及
不適用本單位或本地實際情況
25.貴單位認(rèn)為當(dāng)前養(yǎng)護(hù)職業(yè)分類、養(yǎng)護(hù)工人工種分類需要進(jìn)行調(diào)整更新嗎?
非常需要，已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在的養(yǎng)護(hù)工作需要
不需要，因為現(xiàn)在已經(jīng)沒有養(yǎng)護(hù)工人了
無所謂
26. 貴單位對改進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)管理和提升公路養(yǎng)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員、養(yǎng)護(hù)工人職業(yè)技能培養(yǎng)的其他建議:
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