企業(yè)員工離職原因調(diào)查問卷
1. 性別
2. 年齡
3. 學(xué)歷
研究生
本科
大專
高中及以下
4. 個人擇業(yè)看重企業(yè)哪些因素
晉升路線
薪酬
工作環(huán)境
領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通
5. 您目前的工作狀態(tài)
在職
待業(yè)
其他
6. 您目前的工作崗位
管理崗位
技術(shù)崗位
銷售崗位
行政崗位
其他
7. 您的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
8. 您的月收入水平
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
9. 從上個單位離職原因
薪資低
工作環(huán)境差
晉升路線不明確
領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通不當(dāng)
10. 您認(rèn)為企業(yè)給員工買社會保險有必要嗎
有
沒有
11. 您認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)市場的形勢如何
嚴(yán)峻
非常嚴(yán)峻
樂觀
12. 您認(rèn)為哪些行業(yè)未來的發(fā)展前景較好?(可多選)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
金融
制造業(yè)
醫(yī)療健康
教育
13. 您認(rèn)為企業(yè)有哪些方面需要改進(jìn)的地方
管理能力
溝通技巧
建立健全薪酬制度體系
完善企業(yè)規(guī)章制度
關(guān)閉
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