企業(yè)員工離職原因調(diào)查問(wèn)卷【復(fù)制】
1. 性別
2. 年齡
3. 學(xué)歷
研究生
本科
大專(zhuān)
高中及以下
4. 個(gè)人擇業(yè)看重企業(yè)哪些因素
晉升路線(xiàn)
薪酬
工作環(huán)境
領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通
5. 您目前的工作狀態(tài)
在職
待業(yè)
其他
6. 您目前的工作崗位
管理崗位
技術(shù)崗位
銷(xiāo)售崗位
行政崗位
其他
7. 您的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
8. 您的月收入水平
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
9. 從上個(gè)單位離職原因
薪資低
工作環(huán)境差
晉升路線(xiàn)不明確
領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通不當(dāng)
10. 您認(rèn)為企業(yè)給員工買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)有必要嗎
有
沒(méi)有
11. 您認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的形勢(shì)如何
嚴(yán)峻
非常嚴(yán)峻
樂(lè)觀
12. 您認(rèn)為哪些行業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景較好？（可多選）
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
金融
制造業(yè)
醫(yī)療健康
教育
13. 您認(rèn)為企業(yè)有哪些方面需要改進(jìn)的地方
管理能力
溝通技巧
建立健全薪酬制度體系
完善企業(yè)規(guī)章制度
關(guān)閉
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