新員工入職培訓結(jié)業(yè)考試
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一、填空題
3. 1、農(nóng)夫鋪子集團成立于 ______ 年。
4. 2、新人入職______個月 內(nèi)簽訂勞動合同,試用期______ 個月,合同有效期______ 年。
5. 3、試用期和正式員工離職都需提前 ______ 提交書面申請,方可辦理離職手續(xù)。
6. 4、企業(yè)微信簽到考勤:早上______ 點之前,夏令/冬令下午___ /___之后。
7. 5、曠工時長1-2小時扣除績效工資______ 元,曠工時長2小時以上扣除績效工資______ 元,連續(xù)曠工______ 天(包含)或月累計曠工______ 天或年累計曠工______ 天以上者,公司除按上述標準扣除績效工資外,還將與其接除勞動合同,且不予支付任何可能存在的經(jīng)濟補償金或賠償金等,并保留向其追索權(quán)益損失的權(quán)利。
8. 6、請病假應至少提前______ 個工作日向權(quán)限審批人提出,不允許口頭請假,及時提交OA流程申請。OA申請病假需提交正規(guī)醫(yī)院出具的______ 、______ 、______ 、等證明照片備案。
9. 7、因公外出須經(jīng)部門負責人批準,先在OA提交______ 申請,然后到達外出地點后再點擊打卡,系統(tǒng)會自動提示拍照打卡。赴外地出差須經(jīng)部門負責人及總裁批準,在OA提交______ 申請,未提交申請財務部不予報銷其出差費用。出差人員每天至少打卡______ 次。
10. 8、經(jīng)理、主管住宿費標準為:一線城市______ 元、其他城市______ 元。
11. 9、招待客戶3+5人、陪同人員數(shù)量為______ 人。
12. 10、付款金額與發(fā)票相匹配,報銷遵循______ 原則。
二、判斷題
1.公司要求日報、月報填寫。
對
錯
2.新員工入職當天即可申請年假。
對
錯
3.如有加班,請病假、事假可以使用加班進行調(diào)休。
對
錯
4.試用期員工不享受社保福利。
對
錯
5.不允許打探其他員工的薪酬,亦不允許將自己的薪酬情況告訴其他員工。
對
錯
6.資產(chǎn)入庫時,資產(chǎn)專員需進行登記,對資產(chǎn)進行編號,更新《資產(chǎn)明細表》臺賬,落實使用責任人。
對
錯
7.員工在經(jīng)營管理活動中,本人及直系親屬可以參與公司項目。
對
錯
8、出差過程中產(chǎn)生的車輛費用不屬于差旅費。
對
錯
9、出差過程中如果產(chǎn)生車輛費用不需要上費用流程。
對
錯
10、出差流程中的時間、地點,需與費用產(chǎn)生的時間、地點一致。
對
錯
三、不定項選擇題(答案數(shù)量不固定)
1.以下屬于公司核心業(yè)務的選項()
A.農(nóng)夫鋪子特色產(chǎn)品
B.企業(yè)數(shù)字化綜合服務
C.數(shù)字云供應鏈
D.數(shù)字新零售業(yè)務
E.AI人工智能業(yè)務
F.智慧康養(yǎng)
G.文旅產(chǎn)業(yè)
H.教育培訓
I.創(chuàng)投孵化
2.關(guān)于遲到,早退以下說法正確的有()
A.T<10分鐘 扣除績效工資20元/次
B.10分鐘<T≤1小時 扣除績效工資50工資元/次
C.T>2小時 扣除績效工資200元
D.當月累計遲到3次以上的,加倍扣除績效;績效金額直接從當月工資扣除。
3.以下關(guān)于請假流程說法正確的是()
A.請假1 天以內(nèi)至少提前1個工作日申請
B.請假1 天以上至少提前3個工作日申請
C.連續(xù)休假3天至少提前5天申請
D.連續(xù)休假5 天至少提前10天申請
4.以下關(guān)于年休假流程說法正確的是()
A.工作年限1年≤年休假<10年,年休假5天
B.工作年限10年≤年休假<20年,年休假10天
C.工作年限20年≤年休假,年休假15天
D.工作年限20年≤年休假,年休假20天
5.集團員工收入有以下幾個組成部分:()
A.基本工資
B.崗位工資
C.績效工資
D.補貼工資
E.附加工資,包括一般福利、社保、住房公積金
6.職工有下列情形之一者,屬于嚴重違反公司制度,予以解除勞動合同:()
A.一個月內(nèi)累計遲到6次。兩個月內(nèi)累計遲到10次。三個月內(nèi)累計遲到12次的。
B.脫崗、睡崗季度累計5次以上的,脫崗一次視為曠工一天。連續(xù)曠工達3天,或一個月內(nèi)曠工累計達5天,或一年內(nèi)曠工累計達7天的。
C.拒不聽從主管指揮監(jiān)督,與主管發(fā)生沖突者,造成公司損失或人身損害的。
D.在公司內(nèi)酗酒、滋事造成公司損失或惡劣影響的。
E.對完成公司的工作任務造成嚴重影響(包括但不限于:三個月內(nèi)兩次月度績效考核為E、六個月內(nèi)累計三次月度績效考核為D或E、給公司造成損失或惡劣影響)或經(jīng)公司提出,拒不改正的。
F.私藏、破壞或轉(zhuǎn)賣同仁或公司的財物造成公司損失的。
G.瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁、隨意使用移動存儲介質(zhì)等導致病毒爆發(fā),造成公司5臺(含)以上計算機無法使用、網(wǎng)絡癱瘓或數(shù)據(jù)丟失的。
H.竊取、騙取、泄露公司機密級及以上信息資產(chǎn)。故意攻擊公司網(wǎng)絡和信息系統(tǒng),竊取、騙取或泄露網(wǎng)站管理權(quán)限,對公司網(wǎng)絡、信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全造成威脅的。
I.未經(jīng)授權(quán)打印、披露或超出授權(quán)范圍發(fā)送公司絕密級信息資產(chǎn)或公司機密級信息資產(chǎn)的。
7.員工除本職日常業(yè)務(工作)外,未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準,不得從事以下()活動
A.以公司名義考察、談判、簽約
B.以公司名義提供擔保、證明
C.以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息
D.代表公司出席公眾活動
8.員工在與業(yè)務關(guān)聯(lián)單位的聯(lián)系過程中,對超出正常業(yè)務聯(lián)系所需要的交際活動,尤其是涉及以下四點的,應謝絕參加()
A.過于頻繁或奢華的宴請及娛樂活動
B.設有彩頭的牌局或其他具有賭博性質(zhì)的活動
C.邀請方的目的明顯是為了從我方取得不適當利益的活動
D.違反國家法律和社會公德的活動
9.車輛的調(diào)度與管理(OA流程方面),各地區(qū)出車(用車)需按()流程執(zhí)行:
A.鄭州、西安、長春地區(qū)可通過企業(yè)微信“車輛管理流程”申請,包含用車和維修保養(yǎng)2個可選內(nèi)容;
B.流程要素,時間、事項、駕駛?cè)恕⑹及l(fā)和目的地、里程、燃油消耗、維修保養(yǎng)金額等;
C.附件,起點和返回后的里程表照片/維修保養(yǎng)報價單照片。
D.車輛使用的詳細信息由各屬地行政人員負責監(jiān)督用車人員填寫完整用車記錄(因臨時緊急情況出車時,返回后補齊完整的用車信息)。
10.為公司日常運營而發(fā)生的各種費用適用于報銷范圍的有()
A.照待費、辦公用品費、水電費、網(wǎng)絡費
B.車輛費用;房屋租賃、物業(yè)費、車位租賃費
C.咨詢費、宣傳費、會議費
D.通訊費、郵寄物流費、差旅費
11、打出租車途徑高速,需告知司機這批人工通道,并索要()發(fā)票。
A、高鐵票
B、打車票
C、 過路過橋費發(fā)票
D、飛機票
12、非特殊情況下,乘坐飛機除了機票、機建、燃油外,僅可購買()。
A、航意險
B、全能保障
C、安心服務
D、旅游產(chǎn)品優(yōu)惠券
13、在12306或者第三方軟件上購買高鐵票,報銷需要提供()資料。
A、高鐵票
B、支付截圖
C、訂單截圖
D、對應的出差流程
四、簡答題
1.你的崗位主要職責是什么?如何與協(xié)作部門配合?
2.入職后你希望如何在崗位上發(fā)揮價值?
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