新員工入職培訓結(jié)業(yè)考試

您的姓名:
您的部門:
一、填空題
3. 1、農(nóng)夫鋪子集團成立于 ______ 年。
4. 2、新人入職______個月 內(nèi)簽訂勞動合同,試用期______ 個月,合同有效期______ 年。
5. 3、試用期和正式員工離職都需提前 ______ 提交書面申請,方可辦理離職手續(xù)。
6. 4、企業(yè)微信簽到考勤:早上______ 點之前,夏令/冬令下午___ /___之后。
7. 5、曠工時長1-2小時扣除績效工資______ 元,曠工時長2小時以上扣除績效工資______ 元,連續(xù)曠工______ 天(包含)或月累計曠工______ 天或年累計曠工______ 天以上者,公司除按上述標準扣除績效工資外,還將與其接除勞動合同,且不予支付任何可能存在的經(jīng)濟補償金或賠償金等,并保留向其追索權(quán)益損失的權(quán)利。
8. 6、請病假應至少提前______ 個工作日向權(quán)限審批人提出,不允許口頭請假,及時提交OA流程申請。OA申請病假需提交正規(guī)醫(yī)院出具的______ 、______ 、______ 、等證明照片備案。
9. 7、因公外出須經(jīng)部門負責人批準,先在OA提交______ 申請,然后到達外出地點后再點擊打卡,系統(tǒng)會自動提示拍照打卡。赴外地出差須經(jīng)部門負責人及總裁批準,在OA提交______ 申請,未提交申請財務部不予報銷其出差費用。出差人員每天至少打卡______ 次。
10. 8、經(jīng)理、主管住宿費標準為:一線城市______ 元、其他城市______ 元。
11. 9、招待客戶3+5人、陪同人員數(shù)量為______ 人。
12. 10、付款金額與發(fā)票相匹配,報銷遵循______ 原則。
二、判斷題
1.公司要求日報、月報填寫。
2.新員工入職當天即可申請年假。
3.如有加班,請病假、事假可以使用加班進行調(diào)休。
4.試用期員工不享受社保福利。
5.不允許打探其他員工的薪酬,亦不允許將自己的薪酬情況告訴其他員工。
6.資產(chǎn)入庫時,資產(chǎn)專員需進行登記,對資產(chǎn)進行編號,更新《資產(chǎn)明細表》臺賬,落實使用責任人。
7.員工在經(jīng)營管理活動中,本人及直系親屬可以參與公司項目。
8、出差過程中產(chǎn)生的車輛費用不屬于差旅費。
9、出差過程中如果產(chǎn)生車輛費用不需要上費用流程。
10、出差流程中的時間、地點,需與費用產(chǎn)生的時間、地點一致。
三、不定項選擇題(答案數(shù)量不固定)
1.以下屬于公司核心業(yè)務的選項()
2.關(guān)于遲到,早退以下說法正確的有()
3.以下關(guān)于請假流程說法正確的是()
4.以下關(guān)于年休假流程說法正確的是()
5.集團員工收入有以下幾個組成部分:()
6.職工有下列情形之一者,屬于嚴重違反公司制度,予以解除勞動合同:()
7.員工除本職日常業(yè)務(工作)外,未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準,不得從事以下()活動
8.員工在與業(yè)務關(guān)聯(lián)單位的聯(lián)系過程中,對超出正常業(yè)務聯(lián)系所需要的交際活動,尤其是涉及以下四點的,應謝絕參加()
9.車輛的調(diào)度與管理(OA流程方面),各地區(qū)出車(用車)需按()流程執(zhí)行:
10.為公司日常運營而發(fā)生的各種費用適用于報銷范圍的有()
11、打出租車途徑高速,需告知司機這批人工通道,并索要()發(fā)票。
12、非特殊情況下,乘坐飛機除了機票、機建、燃油外,僅可購買()。
13、在12306或者第三方軟件上購買高鐵票,報銷需要提供()資料。
四、簡答題
1.你的崗位主要職責是什么?如何與協(xié)作部門配合?
2.入職后你希望如何在崗位上發(fā)揮價值?
更多問卷 復制此問卷