管理人員工作作風滿意度調(diào)查問卷

尊敬的員工：
您好！為持續(xù)提升管理效能與團隊凝聚力，我們誠邀您參與本次滿意度調(diào)查。本問卷旨在了解您對管理人員工作作風及團隊和諧度的評價，結(jié)果將作為優(yōu)化管理的重要依據(jù)。請您根據(jù)實際情況客觀作答，您的反饋將嚴格保密，僅用于分析與改進。感謝您的支持與配合！
1.
您的性別：
2. 您的年齡：
請選擇
3. 您的學歷
4. 您的單位：
請選擇
5. 您的姓名：
6.  管理人員能夠清晰規(guī)劃團隊工作目標，帶領(lǐng)大家推進工作，您認為：
7.  面對工作難題，管理人員是否能有效協(xié)調(diào)資源、推動解決：
8. 管理人員與您溝通工作時，是否清晰準確傳遞要求與信息：
9.  您對管理人員傾聽員工意見、反饋的態(tài)度是否滿意：
10. 在工作分配、考核評價等事務中，管理人員是否做到公平公正：
11.  您覺得管理人員對不同員工的獎懲是否基于客觀事實與制度：
12. 工作中，管理人員是否主動承擔責任，為團隊兜底：
13. 管理人員在遵守公司制度、執(zhí)行工作標準方面，是否起到良好表率：
14. 您感覺團隊內(nèi)同事之間相處氛圍：
15.  跨崗位、跨小組協(xié)作時，流程與溝通是否順暢：
16. 對于團隊工作目標，您和同事是否清晰理解并達成共識：
17.  管理人員對團隊目標的宣貫、分解是否到位，讓您清楚自身任務：
18. 您認為管理人員在工作作風方面，最需要改進的地方是：


19. 對于提升團隊和諧度，您有哪些具體想法或建議：
更多問卷 復制此問卷