國企職能員工薪酬激勵與工作績效調(diào)查問卷

1. 我的性別是
2. 我的年齡是
3. 我的學歷是
4. 我認為公司職能員工的薪酬分配是公平的，與員工的工作貢獻相匹配。?
5. 公司職能部門內(nèi)部，不同員工的薪酬差異能夠反映出工作表現(xiàn)的差異。?
6. 與公司其他類型員工（如生產(chǎn)一線員工）相比，職能員工的薪酬水平是合理的。?
7. 我對公司職能員工薪酬考核的標準和流程感到公平。?
8. 當我付出更多努力并取得更好成果時，能感受到薪酬上的公平回報。?
9. 公司給予的薪酬獎勵能夠有效激勵我更加努力地工作。?
10. 與我所取得的工作績效相比，公司提供的薪酬激勵力度是足夠的。?
11. 為了獲得更高的薪酬，我愿意承擔更多的工作任務和責任。?
12. 公司薪酬激勵的力度能夠讓我感受到工作付出的價值。?
13. 公司除了基本薪酬外，還有與績效掛鉤的獎金、津貼等激勵形式。?
14. 公司的薪酬激勵形式能夠滿足我在不同方面的需求（如物質(zhì)、職業(yè)發(fā)展等）。
15. 我認為公司目前的薪酬激勵形式（如短期激勵、長期激勵）是多樣化的。?
16. 公司的薪酬激勵形式與職能員工的工作特點相適應。?
17. 我能高效、準確地完成本職工作范圍內(nèi)的各項任務。?
18. 我能在規(guī)定的時間內(nèi)按質(zhì)按量完成工作任務。?
19. 我具備完成本職工作所需的專業(yè)知識和技能，并能熟練運用。?
20. 我會不斷改進工作方法，以提高本職工作的效率和質(zhì)量。?
21. 我能主動學習與工作相關(guān)的新知識、新技能，以更好地完成工作任務。?
22. 我會積極配合其他同事完成工作，為團隊目標的實現(xiàn)貢獻力量。?
23. 我會主動遵守公司的規(guī)章制度和工作流程。?
24. 我會關(guān)心公司的發(fā)展，積極提出有利于公司發(fā)展的建議。?
25. 我會關(guān)心公司的發(fā)展，積極提出有利于公司發(fā)展的建議。?
26. 我會在工作中展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。
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