尊敬的各位老師：
您好！我們是廣東藥科大學護理學院的研究團隊，正在進行一項關于臨床護士的研究。本調查旨在了解變革疲勞、工作壓力、職業(yè)倦怠、情緒耗竭與工作投入這幾個變量之間的關系，為改善護士心理健康和優(yōu)化管理政策提供依據(jù)。本問卷將采用匿名填寫方式，所有數(shù)據(jù)僅用于研究目的，您的個人信息將被嚴格保密。問卷包括一般資料調查表、變革疲勞量表、知覺壓力量表、工作投入量表和職業(yè)倦怠感量表，預計填寫時間為15～20分鐘。請您根據(jù)自身實際情況在最符合情況的框內打“√”。問卷中所有題目均為必答。
感謝您的支持與配合！ 祝您工作順利，身體健康！
在本問卷中，“變革”是指您所在醫(yī)院或科室在工作流程、管理制度、技術設備、崗位職責或服務模式等方面所做出的調整或改變。這些變革可能是漸進的，例如優(yōu)化排班制度；也可能是較大的調整，例如引入新的護理信息系統(tǒng)或重組護理團隊。無論大小，變革的目的通常是為了提升工作效率、改善服務質量或適應新的醫(yī)療環(huán)境。