2025年職級晉升評審-蕪湖區(qū)域-【11晉12專場】一組

感謝您作為評委參加公司2025年度職級晉升評審。
為方便各位評委查閱候選人資料、評價打分及快速記錄、統(tǒng)計評審結(jié)果，2025年度職級晉升評審繼續(xù)采取線上評價方式進行。請各位評委根據(jù)擬晉升人員匯報內(nèi)容，按照相應(yīng)評價標準，客觀、公正給予評價。

特別說明：
1、評價過程中，為避免評價頁面數(shù)據(jù)丟失，盡量不要用評價設(shè)備（手機或平板）進行評價以外的其他操作(如切換手機頁面等)；
2、為幫助擬晉升人員更好成長發(fā)展，歡迎各評委對擬晉升人員在各評價維度提出相應(yīng)發(fā)展建議。
3、所有評價內(nèi)容均嚴格保密，請評委客觀、公正評價。
評委姓名
評價標準及說明
一、評價標準

二、評價說明
1、個人最終得分計算：
個人最終得分= 職責擔當?shù)梅?崗位勝任力得分+個人潛力得分
單個評委綜合評定結(jié)果：原則上10分及以上為通過，10分以下為不通過

2、晉升評審通過標準
（1）當場次獲得4/5及以上“通過”票數(shù)即通過，否則不通過；
（2）針對“不通過” 的候選人，由評委進行合議并確定最終結(jié)果。

備注：
當出現(xiàn)下列情況，評委評價時需填寫評價說明：
（1）各維度評價出現(xiàn)1分或5分時；
（2）某兩維度間分差在3分及以上時。
1號 周兵
1.1、周兵職責擔當
請選擇
評分說明
1.2、周兵勝任力
請選擇
評分說明
1.3、周兵個人潛力
請選擇
評分說明
1.4、周兵綜合判定
請簡要闡述不通過理由：
1.5、您認為候選人的主要優(yōu)勢是：
1.6、您認為候選人在哪些方面還可以進一步提升？具體發(fā)展建議是？
2號 胡志軍
2.1、胡志軍職責擔當
請選擇
評分說明
2.2、胡志軍勝任力
請選擇
評分說明
2.3、胡志軍個人潛力
請選擇
評分說明
2.4、胡志軍綜合判定
請簡要闡述不通過理由：
2.5、您認為候選人的主要優(yōu)勢是：
2.6、您認為候選人在哪些方面還可以進一步提升？具體發(fā)展建議是？
3號 張鵬
3.1、張鵬職責擔當
請選擇
評分說明
3.2、張鵬勝任力
請選擇
評分說明
3.3、張鵬個人潛力
請選擇
評分說明
3.4、張鵬綜合判定
請簡要闡述不通過理由：
3.5、您認為候選人的主要優(yōu)勢是：
3.6、您認為候選人在哪些方面還可以進一步提升？具體發(fā)展建議是？
4號 張光洪
4.1、張光洪職責擔當
請選擇
評分說明
4.2、張光洪勝任力
請選擇
評分說明
4.3、張光洪個人潛力
請選擇
評分說明
4.4、張光洪綜合判定
請簡要闡述不通過理由：
4.5、您認為候選人的主要優(yōu)勢是：
4.6、您認為候選人在哪些方面還可以進一步提升？具體發(fā)展建議是？
5號 甘芙蓉
5.1、甘芙蓉職責擔當
請選擇
評分說明
5.2、甘芙蓉勝任力
請選擇
評分說明
5.3、甘芙蓉個人潛力
請選擇
評分說明
5.4、甘芙蓉綜合判定
請簡要闡述不通過理由：
5.5、您認為候選人的主要優(yōu)勢是：
5.6、您認為候選人在哪些方面還可以進一步提升？具體發(fā)展建議是？
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