貴州德潤集團(tuán)2025年半年度滿意度調(diào)查問卷

本次調(diào)查中,為確保獲得一致的調(diào)研結(jié)果,我們需要定義下列術(shù)語。請仔細(xì)閱讀下列定義,這將有助于您順利完成問卷。

在此,我們衷心感謝所付出的時間以及所提供的寶貴意見!

問卷說明

1.我們堅(jiān)信您的意見能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價值。隨著公司的不斷發(fā)展和取得成功,您的積極參與和發(fā)表意見對公司來說將愈發(fā)重要。因此,我們希望建立這一雙向溝通的渠道并就一系列的問題征求您的看法。

2.本次調(diào)研邀請您針對部門、工作狀況、工作環(huán)境等諸多方面發(fā)表您真實(shí)的看法和建設(shè)性的反饋。請根據(jù)您自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答,不必受他人所影響。您的意見對貴州德潤的發(fā)展與您的成長非常重要,將直接影響到貴州德潤的相關(guān)體系、政策的制定。

3.答案無對錯之分。請選擇最能表述您真實(shí)看法的選項(xiàng)。如果您不了解某一個問題或覺得這個問題與自己無關(guān),可以跳過此題。

4.這次調(diào)研是完全匿名,任何人都不會知道關(guān)于您本人的任何私人信息,請放心如實(shí)的填寫,您的真實(shí)反饋對于公司非常重要。

5.如果您在完成問卷的過程中對任何有關(guān)調(diào)研內(nèi)容、流程、保密性的問題,或希望對調(diào)研問卷發(fā)放或回收中出現(xiàn)的任何違規(guī)行為進(jìn)行投訴,可釘釘聯(lián)系總經(jīng)理朱柳穎。

6.問卷選擇題答案說明:

?“完全不同意”:本題的陳述與您觀察到的現(xiàn)實(shí)情況和個人感受完全不一致,您完全不同意本題的陳述;

?“不同意”:本題的陳述與您觀察到的現(xiàn)實(shí)情況和個人感受基本不一致,您基本不同意本題的陳述;

?“略有異議”:本題的陳述與您觀察到的現(xiàn)實(shí)情況和個人感受存在差異,但您傾向于不同意;

?“略微同意”:本題的陳述與您觀察到的現(xiàn)實(shí)情況和個人感受存在差異,但您傾向于同意;

?“同意”:本題的陳述與您觀察到的現(xiàn)實(shí)情況和個人感受基本一致,您基本同意本題的陳述;

?“完全同意”:本題的陳述與您觀察到的現(xiàn)實(shí)情況和個人感受完全一致,您完全同意本題的陳述。

關(guān)于您

請您回答下列問題,以便幫助我們確定不同的組別是否具有相同或不同的觀點(diǎn)。您的答案絕對保密,這些信息不會用于把您個人和您的回答加以聯(lián)系。

請注意:公司不單獨(dú)匯報(bào)任何人數(shù)少30類別的調(diào)研結(jié)果。


1.

我不會輕易離開公司

2.

我愿意介紹正在求職的朋友加入公司

3.

公司激勵我每天盡全力工作

4.

我?guī)缀鯖]有考慮"跳槽" 

5.

如果有機(jī)會,我會向公司以外的朋友介紹在這里工作的好處

6.

公司激勵我付出額外的努力來完成工作

7.

我相信高層領(lǐng)導(dǎo)能夠帶領(lǐng)公司取得成功

8.

我相信我所在部門的管理團(tuán)隊(duì)能夠帶領(lǐng)我部門達(dá)成目標(biāo)

9.

我的直接上級能夠?yàn)槲姨峁┍匾闹С?,幫助我獲得成功

10.

我能在工作與生活之間保持適度的平衡

11.

在日常工作中,身邊的同事尊重我的想法和感受

12.

在德潤集團(tuán),我的職業(yè)發(fā)展前景不錯

13.

德潤集團(tuán)有相關(guān)的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(如課堂培訓(xùn)、在崗學(xué)習(xí)、輪崗等),幫助我掌握所需要的技能

14.

我得到了公司的尊重和重視

15.

我喜歡自己的日常工作

16.

我從工作中獲得了成就感  

17.

公司制定的管理政策和政策執(zhí)行為我營造了積極的工作氛圍。

18.

公司的績效管理工作(如績效評估和績效輔導(dǎo)等)為我提升業(yè)績和明確改善方向提供了有效的指導(dǎo)。

19.

在工作中,我的付出和成績能獲得除薪酬外的認(rèn)可(如口頭表揚(yáng),表彰,新的鍛煉機(jī)會等)

20.

公司提供的各種工具和資源(如: 技術(shù)、設(shè)備、系統(tǒng)等)使我有效地完成工作

21.

公司的工作流程(如操作指引、業(yè)務(wù)流程等)使我有效地工作

22.

我們有一個開放的,包容個體差異的(如性別、教育背景、地域、工作背景等)工作氛圍

23.

相對我的付出,我的薪酬回報(bào)是公平合理的

24.

總體來說,公司提供的福利能夠滿足我的基本需求    

25.

作為德潤集團(tuán)的一員,我感到自豪

26.

德潤集團(tuán)在顧客中有良好的聲譽(yù)

27.

德潤集團(tuán)的文化和核心價值觀對我的工作有指導(dǎo)意義

28.

公司不斷鼓勵我探索創(chuàng)新性和創(chuàng)造性方法來提高公司業(yè)績

29.

我們有一個安全的工作環(huán)境

30.

我所在部門的管理團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)對完成目標(biāo)的信心和熱情

31.

我所在部門的管理團(tuán)隊(duì)的行為體現(xiàn)正直誠信,值得信任  

32.

我所在部門的管理團(tuán)隊(duì)保持和我密切的溝通

33.

我的直接上級了解我的工作內(nèi)容(從而能夠準(zhǔn)確地評估我的工作業(yè)績)

34.

我的直接上級會向我提供反饋意見(以幫助我提高個人績效)

35.

我的直接上級及時解答我在工作上的問題和疑惑

36.

我的直接上級營造了積極、融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍

37.

我的直接上級為我的職業(yè)發(fā)展提供重要的指導(dǎo)和幫助

38.

公司有具體的制度(如休假、輪休、調(diào)休、文體活動等)幫助我實(shí)現(xiàn)工作與生活之間的平衡

39.

我的直接上級支持我對工作與生活平衡方面的需求。

40.

我的工作壓力在我可承受的范圍之內(nèi)

41.

我的身邊同事們?yōu)榱斯餐繕?biāo)而緊密合作

42.

同事之間的溝通是坦誠的

43.

同事們會相互分享工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識

44.

我了解獲得晉升所需要達(dá)到的工作要求

45.

我了解自己在公司內(nèi)可以獲得的職業(yè)發(fā)展機(jī)會

46.

我感覺目前在公司內(nèi)我有足夠的晉升空間

47.

公司內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇總是優(yōu)先提供給最勝任的人員

48.

公司晉升的方式是公平公正的

49.

在公司,我有機(jī)會實(shí)現(xiàn)個人成長和專業(yè)能力的提升。

50.

通常,培訓(xùn)對我的工作有幫助

51.

我對培訓(xùn)的內(nèi)容和組織形式表示滿意

52.

我相信公司會針對本次調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行改善

53.

公司會及時與我溝通與其切身相關(guān)的事務(wù)(如晉升、調(diào)動、調(diào)薪、競聘等)

54.

公司提供渠道傾聽我的問題和心聲

55.

公司在制定制度和流程的過程中,重視我的意見和建議

56.

在工作中,我能充分運(yùn)用我的知識和技能

57.

在符合業(yè)務(wù)流程前提下,我可以選擇合適的方式更好地完成工作

58.

公司鼓勵我進(jìn)行工作創(chuàng)新

59.

我清楚地知道我的工作職責(zé)

60.

我相信我的工作有助于公司達(dá)成目標(biāo),取得成功

61.

德潤集團(tuán)的使命和愿景為我提供了方向

62.

我能夠獲得跟我工作相關(guān)的公司管理政策信息

63.

公司的人事政策能被貫徹執(zhí)行  

64.

當(dāng)需要的時候,我能夠得到公司相關(guān)部門足夠的支持

65.

我清楚個人績效目標(biāo)與公司經(jīng)營目標(biāo)之間的聯(lián)系

66.

我的績效考核是公平合理的

67.

考核結(jié)束后,我能夠得到績效結(jié)果的反饋

68.

我清楚公司的獎勵制度(如通報(bào)表揚(yáng)、評優(yōu)評先等)

69.

公司的獎勵制度(如通報(bào)表揚(yáng)、評優(yōu)評先等)公平透明

70.

我的直接上級會認(rèn)可我的出色表現(xiàn)(如口頭表揚(yáng),表彰等)

71.

我相信我的工作有助于公司達(dá)成目標(biāo),取得成功

72.

我身邊的同事遵循工作流程

73.

各部門之間分工明確

74.

我的工作成績和表現(xiàn)對薪酬有明顯影響

75.

我了解自己的薪酬信息(如薪酬的構(gòu)成,調(diào)薪等)

76.

與其它同類公司相比,德潤集團(tuán)提供的薪酬水平比較合理

77.

薪酬會隨著專業(yè)能力的提升而增長

78.

我清楚公司提供的福利

79.

與其他同類公司相比,德潤集團(tuán)的福利具有競爭力

80.

德潤集團(tuán)提供的福利計(jì)劃能夠考慮我的需求差異(如年齡、性別差異、工作地點(diǎn)差異等)

81.

我們會對顧客不斷變化的需求做出反應(yīng)

82.

我們?yōu)槌筋櫩推谕ぷ?/p>

83.

我們?yōu)轭櫩蛣?chuàng)造了競爭對手無法提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

84.

當(dāng)我選擇加入或留在德潤集團(tuán)時,其中很重要的原因是德潤的公司聲譽(yù)

85.

我對德潤集團(tuán)未來的發(fā)展充滿信心

86.

我相信德潤集團(tuán)很好地履行了企業(yè)的社會責(zé)任

87.

公司支持我們提出的想法并會使它更加成熟

88.

我們可以將新想法與公司資源(人、財(cái)、物)迅速結(jié)合,促成未來實(shí)踐的成功

89.

我了解德潤集團(tuán)倡導(dǎo)的企業(yè)文化和核心價值觀

90.

我了解德潤集團(tuán)文化和核心價值觀對我的具體行為準(zhǔn)則

91.

我認(rèn)同德潤集團(tuán)倡導(dǎo)的企業(yè)文化和核心價值觀

92. 您對我們還有什么其他的建議或意見?
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