質(zhì)量督導(dǎo)員資格認(rèn)證考核試卷

注意事項(xiàng)

1、考試時(shí)間：120分鐘。

2、請按要求如實(shí)填寫姓名、身份證號(hào)碼。

3、請仔細(xì)閱讀各種題目及回答要求，并在規(guī)定的位置填寫您的答案。

身份證號(hào)碼：
您的姓名：

一、判斷題（每題1分，滿分10分）。

職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)制度是國家職業(yè)資格證書制度體系以外的一項(xiàng)監(jiān)督制度。
各級人力資源和社會(huì)保障管理部門（含地區(qū)、行業(yè)）的性質(zhì)相同，但它們的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)職能、權(quán)限卻不完全相同。
在實(shí)施經(jīng)常性檢查中，質(zhì)量督導(dǎo)人員對超出《許可證》規(guī)定職業(yè)工種和等級范圍鑒定的行為，可視其情節(jié)輕重判定為一般、良好或不合格。
質(zhì)量督導(dǎo)人員在現(xiàn)場督考時(shí)，檢查考場設(shè)施與設(shè)備這項(xiàng)內(nèi)容屬于考前現(xiàn)場督考范圍。
對參加職業(yè)技能鑒定考生報(bào)名資格的審查，目前實(shí)行的是職業(yè)技能鑒定所（站）一級審查負(fù)責(zé)制。
在閱評試卷時(shí)，閱卷人員有時(shí)可不按照職業(yè)技能鑒定組織管理機(jī)構(gòu)提供的標(biāo)準(zhǔn)答案或參考答案進(jìn)行試卷閱判
考評組應(yīng)在技能考核前對考核所需設(shè)施設(shè)備、儀器儀表、工卡量具等內(nèi)容進(jìn)行檢查。
對職業(yè)技能鑒定過程中的重大投訴舉報(bào)應(yīng)交由司法部門協(xié)助處理。
信度是指考試分?jǐn)?shù)的穩(wěn)定性和可靠性，在職業(yè)技能鑒定試題中，客觀題比主觀題容易得到較高的信度。
質(zhì)量督導(dǎo)人員進(jìn)行質(zhì)量督導(dǎo)時(shí)，應(yīng)拒絕任何單位或個(gè)人提出更改質(zhì)量督導(dǎo)結(jié)果的非正當(dāng)要求。

二、單項(xiàng)選擇題（每題2分，滿分60分。選擇一個(gè)最符合題意的答案）。

《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)程》是原勞動(dòng)和社會(huì)保障部于（ ）年頒布的。
在設(shè)計(jì)經(jīng)常性檢查評估標(biāo)準(zhǔn)時(shí)一般應(yīng)考慮的兩個(gè)因素是（ ）。
對鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，“優(yōu)秀”標(biāo)準(zhǔn)的分?jǐn)?shù)段是（ ）。
職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場督考有（ ）特點(diǎn)。
職業(yè)技能鑒定的標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)考場采用的編排規(guī)則有（ ）種。
閱卷人員更改已閱試卷分?jǐn)?shù)的正確做法是（ ）。
具有“對象明確、內(nèi)容專一、涉及面小和針對性強(qiáng)”特點(diǎn)的處理職業(yè)技能鑒定違規(guī)事件的方法是（ ）。
取樣觀察方法，對于同一個(gè)考察總體，（ ）方法所致抽樣誤差最小。
評價(jià)職業(yè)技能鑒定試卷質(zhì)量的兩個(gè)主要指標(biāo)是（ ）。
質(zhì)量督導(dǎo)員的資格條件之一是應(yīng)具有考評人員資格（ ）以上或技師資格3年以上。
第1－2位為證書核發(fā)（?。┐a。
職業(yè)技能鑒定所（站）工作情況有（?。┓矫尜|(zhì)量內(nèi)容要求。
在實(shí)際工作中通常采用有效性、可靠性和（　）等要求來衡量考試的質(zhì)量。
勞動(dòng)者為獲?。ā。┒鴱氖碌纳鐣?huì)工作類別被稱為職業(yè)。
職業(yè)分類是以從業(yè)人員能從事的工作性質(zhì)的（?。橐罁?jù)。
一個(gè)職業(yè)包括（?。┕しN。
職業(yè)分類大典中收集了近2000個(gè)（?。?。
國務(wù)院社會(huì)保障部門（?。┯写判袠I(yè)的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定范圍、鑒定站、考評人員。
《關(guān)于出國人員技術(shù)等級、技術(shù)職務(wù)證書辦法公證的規(guī)定》（?。?。
申請建立國家題庫分庫的行業(yè)和地方，應(yīng)向（?。┨岢鼋◣焐暾垐?bào)告。
（?。?biāo)準(zhǔn)等級結(jié)構(gòu)，建立三級制的標(biāo)準(zhǔn)等級是第三次修標(biāo)的一個(gè)重要突破。
標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范性原則是指從內(nèi)容到形式都要符合國家通行的（?。┖鸵蟆?/legend>
除（?。┮笠酝?，其它三部分為職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的重要內(nèi)容。
現(xiàn)行職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)采用（?。┘壷?。
鑒定規(guī)范比標(biāo)準(zhǔn)具有更大的（?。┬?。
鑒定規(guī)范共包括（?。┓矫娴膬?nèi)容。
知識(shí)要求的考試一般采用（　）。
所謂考試是以一定的測量工具對受測人的行為（?。┑倪^程。
考試的三個(gè)技術(shù)工作環(huán)節(jié)是（?。?、命題、和實(shí)施考試。
考試工作中（?。┑倪^程稱為命題。

三、多項(xiàng)選擇題（每題3分，滿分30分。選擇兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的答案，多選或少選均不得分）。

職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)的形式主要有（　　　　　　　　?。?。
質(zhì)量督導(dǎo)工作的基本原則包括（　　　　　　　　　）。
經(jīng)常性檢查通常按照（　　　　　　　　?。┻M(jìn)行分類。
質(zhì)量督導(dǎo)人員檢查考評人員配備時(shí)應(yīng)遵循（　　　?。┗竟芾碇贫?。
下列表格中，屬于原始記錄的是（　　　　　　　　?。?/legend>
《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)程》中規(guī)定的質(zhì)量督導(dǎo)人員的督導(dǎo)方式有哪些？
經(jīng)常性檢查的抽查檢查一般包括哪些時(shí)段？
質(zhì)量督導(dǎo)人員在現(xiàn)場督考的策劃準(zhǔn)備階段，應(yīng)做好哪些方面的工作？
當(dāng)前職業(yè)技能鑒定違規(guī)事件主要有哪些類別？
質(zhì)量督導(dǎo)人員應(yīng)遵循的哪些職業(yè)道德規(guī)范？
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