問卷說明
非常感謝您抽出寶貴時間完成成都湖濱活力城項目周達兵的360考核問卷，請您本著公正、嚴謹?shù)膽B(tài)度對該員工的表現(xiàn)進行評價，調(diào)查問卷結(jié)果行政人事部將嚴格保密，請您放心作答。
專業(yè)水平及經(jīng)驗轉(zhuǎn)化：具有崗位需要的扎實專業(yè)知識和工作技能，有豐富經(jīng)驗，能夠?qū)I(yè)知識、技能與經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實際工作能力，可以較好實現(xiàn)工作目標。（滿分10分）
工作計劃及執(zhí)行：計劃和方案制定合理，留有提前量，能夠指導工作順利進行；各項工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)執(zhí)行到位。（滿分10分）
工作過程控制：注重過程管控，執(zhí)行和督辦措施得當、有效；未出現(xiàn)因缺乏過程監(jiān)管而導致結(jié)果偏差的問題。（滿分10分）
工作質(zhì)量及效果：工作標準要求高，工作結(jié)果及效果達到或超出期望目標。（滿分10分）
重點工作推動及落實：能夠較好推動及落實集團及上級崗位關(guān)注及安排的各項重點工作。（滿分10分）
管理指導：具備卓越領(lǐng)導力，決策果斷，能抓住工作重點，能為團隊成員提供指導，可以有效解決存在的問題。（滿分10分）
執(zhí)行落實：工作高效，有創(chuàng)新思路，運用新思維、新方法提高工作效率和效益；可以有效執(zhí)行“計劃前置、過程管控、結(jié)果閉環(huán)、復盤提升”工作原則。（滿分10分）
溝通協(xié)調(diào)：內(nèi)外部溝通順暢，可以妥善處理好上級、同級、下級等工作關(guān)系，能夠有效調(diào)動工作相關(guān)各方積極性。（滿分10分）
廉潔自律：遵章守紀，公平正直，公私分明，潔身自好，不做有損公司或個人名譽的事情，絕不損害公司利益。（滿分5分）
勤奮敬業(yè)：工作中充滿激情，以身作則，主動、全情地投入工作；不輕易放棄，總是想方設(shè)法解決問題和困難。（滿分5分）
責任承擔：不推脫責任，不推過攬功，勇于主動承擔重要工作，在工作出現(xiàn)問題時能夠積極想辦法彌補。（滿分5分）
團隊協(xié)作:有全局觀和大局意識，善于換位思考，有補位意識；群策群力，具有團隊協(xié)作精神；重視團隊建設(shè)，關(guān)注團隊成長，充分調(diào)動團隊積極性，具有較強凝聚力。（滿分5分）