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基層項(xiàng)目調(diào)研問(wèn)卷
尊敬的同事:
您好！非常感謝您參與本次基層項(xiàng)目調(diào)查問(wèn)卷。您的反饋對(duì)于我們提升項(xiàng)目管理水平、改進(jìn)工作具有極其重要的意義。請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)問(wèn)卷，問(wèn)卷采用匿名形式，請(qǐng)放心填寫(xiě)。
一、基本信息
1.您的崗位:
A. 項(xiàng)目班子
B. 項(xiàng)目中層
C. 一般員工
D. 其他（請(qǐng)注明）
二、對(duì)公司的看法
2.您認(rèn)為公司業(yè)務(wù)部門(mén)在落實(shí)首辦責(zé)任制方面處理方式是否恰當(dāng)，溝通是否存在障礙?
A. 處理得非常好，溝通順暢且責(zé)任明確
B. 處理得較好，存在部分需要改進(jìn)的地方
C. 處理得一般，偶有小問(wèn)題但不影響整體
D. 處理得較差，經(jīng)常出現(xiàn)職責(zé)不清和推諉現(xiàn)象
3.您認(rèn)為公司在“引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督”四項(xiàng)職能方面作用發(fā)揮如何?
A. 支持力度很大，完全滿(mǎn)足項(xiàng)目需求
B. 支持力度較好，大部分需求能得到滿(mǎn)足
C. 支持力度一般，部分需求無(wú)法及時(shí)滿(mǎn)足
D. 支持力度不足，嚴(yán)重影響項(xiàng)目進(jìn)展
4.您對(duì)公司制定的與本項(xiàng)目相關(guān)的政策和制度是否了解?
A. 非常了解，清楚各項(xiàng)政策制度的具體內(nèi)容和要求
B. 比較了解，知道主要的政策制度框架
C. 了解一些，只知道部分與自己工作直接相關(guān)的政策
D. 不太了解，不清楚相關(guān)政策制度
三、對(duì)本項(xiàng)目的看法
5.您認(rèn)為本項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體領(lǐng)導(dǎo)能力如何?
A. 非常強(qiáng)，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和豐富的經(jīng)驗(yàn)
B. 比較強(qiáng)，能夠有效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)
C. 一般，領(lǐng)導(dǎo)能力基本滿(mǎn)足項(xiàng)目需求，但還有提升空間
D. 較弱，在領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目過(guò)程中存在較多問(wèn)題
6.項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子在“三重一大”集體決策制度事項(xiàng)中，您認(rèn)為其決策的科學(xué)性和民主性如何?
A. 決策更加科學(xué)民主，充分征求各方意見(jiàn)，考慮全面
B. 比較科學(xué)民主，大部分決策能基于合理分析和團(tuán)隊(duì)意見(jiàn)
C. 一般，有時(shí)決策缺乏充分論證和廣泛參與
D. 不科學(xué)不民主，決策主要由少數(shù)人主導(dǎo)，缺乏合理性
7.您認(rèn)為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子在應(yīng)對(duì)項(xiàng)目突發(fā)情況和挑戰(zhàn)時(shí)的能力如何?
A. 應(yīng)對(duì)能力非常強(qiáng)，能夠迅速做出正確決策并有效解決問(wèn)題
B. 應(yīng)對(duì)能力較強(qiáng)，能較好地處理突發(fā)情況，減少負(fù)面影響
C. 應(yīng)對(duì)能力一般，處理突發(fā)情況存在一定困難和滯后
D. 應(yīng)對(duì)能力較弱，面對(duì)突發(fā)情況束手無(wú)策，導(dǎo)致項(xiàng)目受損
8. 您認(rèn)為目前項(xiàng)目選人過(guò)程中，對(duì)人才能力和崗位匹配度的考量是否精準(zhǔn)?
A. 非常精準(zhǔn)，所選人才與崗位完美適配，能迅速創(chuàng)造價(jià)值
B. 比較精準(zhǔn)，大部分人才能夠較好地適應(yīng)崗位，發(fā)揮作用
C. 一般，存在部分人才與崗位不太匹配的情況
D. 不太精準(zhǔn)，很多新員工難以滿(mǎn)足崗位要求，需要長(zhǎng)時(shí)間培養(yǎng)和調(diào)整
9.您認(rèn)為項(xiàng)目管理過(guò)程中獎(jiǎng)罰、典型選樹(shù)方面旗幟是否鮮明?
A.非常鮮明，能清晰感知獎(jiǎng)勵(lì)與處罰標(biāo)準(zhǔn)及典型示范作用
B.不太鮮明，不太能明確感受到重點(diǎn)和傾向
C.一般，標(biāo)準(zhǔn)模糊，缺乏足夠說(shuō)服力
D.完全不鮮明，幾乎沒(méi)有體現(xiàn)
10.您認(rèn)為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)程度如何?
A. 非常關(guān)心關(guān)愛(ài)，經(jīng)常主動(dòng)溝通并解決問(wèn)題
B. 比較關(guān)心，偶爾會(huì)詢(xún)問(wèn)職工情況
C. 一般，僅在工作相關(guān)時(shí)交流較多
D. 不關(guān)心，很少關(guān)注職工的生活和工作狀態(tài)
11.您認(rèn)為身邊同事是否存在“躺平、摸魚(yú)”等工作作風(fēng)問(wèn)題?
A. 不存在
B. 存在，具體表現(xiàn)（可不體現(xiàn)具體人員姓名）:
12.您對(duì)本項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的整體滿(mǎn)意度如何?
A. 非常滿(mǎn)意，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)項(xiàng)目取得良好成績(jī)
B. 比較滿(mǎn)意，雖然存在一些問(wèn)題，但整體表現(xiàn)較好
C. 一般，工作整體表現(xiàn)不太滿(mǎn)意，有改進(jìn)空間
D. 不滿(mǎn)意，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況堪憂(yōu)
13.您對(duì)本項(xiàng)目黨的建設(shè)工作的整體滿(mǎn)意度如何?
A. 非常滿(mǎn)意，黨的建設(shè)工作扎實(shí)有效
B. 比較滿(mǎn)意，黨的建設(shè)工作取得了一定成績(jī)
C. 一般，黨的建設(shè)工作有待加強(qiáng)
D. 不滿(mǎn)意，黨的建設(shè)工作薄弱
四、其他意見(jiàn)建議
14.您對(duì)本項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨的建設(shè)有哪些具體的意見(jiàn)和建議?（請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述）
15.您對(duì)公司有哪些具體的意見(jiàn)和建議，以更好地促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展?（請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述）
再次感謝您抽出寶貴的時(shí)間填寫(xiě)這份問(wèn)卷！您的意見(jiàn)和建議將為我們的工作改進(jìn)提供重要依據(jù)。
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