心助小伙伴想法收集——隨便聊，大膽說(shuō)！

嗨，各位心助的小伙伴～ 不管是日常工作里的小吐槽、對(duì)部門(mén)的小建議，還是藏在心里的小想法，都可以在這里盡情說(shuō)出來(lái)！不用拘謹(jǐn)，想到啥寫(xiě)啥，你的每一句話都可能讓我們的部門(mén)變得更棒～
1. 你的名字：
一、工作里的“小疙瘩”——不足與問(wèn)題
2. 你覺(jué)得部門(mén)目前在日常工作中，存在的問(wèn)題有哪些？（可多選，也能補(bǔ)充）
3. 針對(duì)第二題存在的問(wèn)題，你有什么好的解決方法或者思路？
4. 你在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，遇到過(guò)哪些具體困擾？比如“活動(dòng)中參與者缺乏興趣，整體環(huán)節(jié)比較尷尬或者不能按原計(jì)劃執(zhí)行?！?，“在活動(dòng)中突遇緊急情況，無(wú)法自己解決?！本唧w說(shuō)說(shuō)呀：
二、團(tuán)隊(duì)氛圍與管理——想說(shuō)的心里話
5. 你對(duì)部門(mén)的決策方式（比如選活動(dòng)主題、安排任務(wù)）有什么建議嗎？
6. 如果對(duì)部門(mén)的決策方式不滿意，可以說(shuō)說(shuō)具體原因：比如“每次都是直接定主題，沒(méi)有考慮其他人的想法”，“任務(wù)安排太臨時(shí)，時(shí)間緊張，沒(méi)考慮大家學(xué)業(yè)壓力大，課余時(shí)間少”
7. 部門(mén)現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)氛圍怎么樣？有沒(méi)有覺(jué)得哪里需要改？比如“大家開(kāi)會(huì)時(shí)不太敢說(shuō)話”，“遇到問(wèn)題沒(méi)人主動(dòng)幫忙”：
8. 對(duì)主席團(tuán)/部長(zhǎng)有啥建議？比如“希望分配任務(wù)時(shí)說(shuō)清楚具體要求和截止時(shí)間”，“希望多聽(tīng)聽(tīng)干事的想法”，“分工時(shí)更靈活些”
三、讓工作更“順”——優(yōu)化建議
9. 關(guān)于活動(dòng)形式，你有啥新點(diǎn)子？比如線上（心理測(cè)試H5、匿名問(wèn)答直播）、輕量化活動(dòng)（課間解壓小互動(dòng)、宿舍心理小貼士），或者其他創(chuàng)意：
10. 怎么讓部門(mén)工作更高效？比如“建一個(gè)共享文件夾存活動(dòng)模板”，“固定每周小會(huì)時(shí)間”：
11. 想多搞點(diǎn)啥內(nèi)部交流或培訓(xùn)？比如：
12. 部門(mén)怎么做能讓大家更有干勁？比如“每次活動(dòng)結(jié)束評(píng)選一個(gè)‘小能手’，獎(jiǎng)品是奶茶/美食，在部門(mén)群里公開(kāi)表?yè)P(yáng)”，“團(tuán)建別搞開(kāi)會(huì)式聚餐”，“任務(wù)分工更靈活，能選自己想做的”：
四、其他想說(shuō)的——暢所欲言
13. 除了上面說(shuō)的，還有啥想對(duì)部門(mén)說(shuō)的？哪怕是“希望會(huì)議開(kāi)在周末”“想給部門(mén)搞個(gè)‘吉祥物’，印在活動(dòng)物料上增加辨識(shí)度”都行
14. 平時(shí)部門(mén)的工作節(jié)奏（比如任務(wù)截止時(shí)間、會(huì)議頻率）對(duì)你的學(xué)習(xí)/生活有影響嗎？比如“會(huì)不會(huì)覺(jué)得任務(wù)太趕，和作業(yè)沖突？”“開(kāi)幾次會(huì)或者組織幾場(chǎng)團(tuán)建覺(jué)得合適？”
15. 其他想說(shuō)的話就放在這吧～（不足，意見(jiàn)，優(yōu)化，建議，或者其他都行。）
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