質(zhì)量成藥性研發(fā)序列各崗位勝任力模型推導(dǎo)問卷-03
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一、質(zhì)量成藥性組負(fù)責(zé)人勝任力模型
質(zhì)量成藥性組負(fù)責(zé)人-腦力維度
學(xué)以致用
持續(xù)學(xué)習(xí)
快速學(xué)習(xí)
邏輯思維
有效判斷
問題解決
頂層設(shè)計(jì)
深入洞見
學(xué)習(xí)創(chuàng)新
引領(lǐng)創(chuàng)新
科學(xué)精神
危機(jī)管理
理性決策
經(jīng)營意識(shí)
運(yùn)營思維
商業(yè)敏銳
資源整合
資源配置
計(jì)劃組織
戰(zhàn)略規(guī)劃
專業(yè)精通
專注專業(yè)
如有其它，請補(bǔ)充
質(zhì)量成藥性組
負(fù)責(zé)人
-態(tài)度維度
職業(yè)抱負(fù)
勇于開拓
成就導(dǎo)向
大局意識(shí)
勇于擔(dān)當(dāng)
責(zé)任心
結(jié)果導(dǎo)向
推進(jìn)落實(shí)
規(guī)則意識(shí)
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
關(guān)注質(zhì)量
壓力承受
情緒控制
靈活應(yīng)變
自我認(rèn)知
自律
自信
如有其它，請補(bǔ)充
質(zhì)量成藥性組負(fù)責(zé)人
-人際維度
高效溝通
溝通協(xié)調(diào)
影響力
同理心
開放包容
組織協(xié)調(diào)
團(tuán)隊(duì)合作
善于社交
贏得信任
善用人脈
客戶導(dǎo)向
培養(yǎng)指導(dǎo)
授權(quán)控制
慧眼識(shí)才
因材施用
知人善任
激勵(lì)他人
管理魄力
共享愿景
組織理解力
政治智慧
人文關(guān)懷
跨文化敏感
多元化管理
促進(jìn)協(xié)作
如有其它，請補(bǔ)充
二、質(zhì)量成藥性研發(fā)序列高職級(jí)崗勝任力模型
高職級(jí)崗-腦力維度
學(xué)以致用
持續(xù)學(xué)習(xí)
快速學(xué)習(xí)
邏輯思維
有效判斷
問題解決
頂層設(shè)計(jì)
深入洞見
學(xué)習(xí)創(chuàng)新
引領(lǐng)創(chuàng)新
科學(xué)精神
危機(jī)管理
理性決策
經(jīng)營意識(shí)
運(yùn)營思維
商業(yè)敏銳
資源整合
資源配置
計(jì)劃組織
戰(zhàn)略規(guī)劃
專業(yè)精通
專注專業(yè)
如有其它，請補(bǔ)充
高職級(jí)崗
-態(tài)度維度
職業(yè)抱負(fù)
勇于開拓
成就導(dǎo)向
大局意識(shí)
勇于擔(dān)當(dāng)
責(zé)任心
結(jié)果導(dǎo)向
推進(jìn)落實(shí)
規(guī)則意識(shí)
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
關(guān)注質(zhì)量
壓力承受
情緒控制
靈活應(yīng)變
自我認(rèn)知
自律
自信
如有其它，請補(bǔ)充
高職級(jí)崗-
人際維度
高效溝通
溝通協(xié)調(diào)
影響力
同理心
開放包容
組織協(xié)調(diào)
團(tuán)隊(duì)合作
善于社交
贏得信任
善用人脈
客戶導(dǎo)向
培養(yǎng)指導(dǎo)
授權(quán)控制
慧眼識(shí)才
因材施用
知人善任
激勵(lì)他人
管理魄力
共享愿景
組織理解力
政治智慧
人文關(guān)懷
跨文化敏感
多元化管理
促進(jìn)協(xié)作
如有其它，請補(bǔ)充
三、質(zhì)量成藥性研發(fā)序列低職級(jí)崗勝任力模型
低職級(jí)崗-腦力維度
學(xué)以致用
持續(xù)學(xué)習(xí)
快速學(xué)習(xí)
邏輯思維
有效判斷
問題解決
頂層設(shè)計(jì)
深入洞見
學(xué)習(xí)創(chuàng)新
引領(lǐng)創(chuàng)新
科學(xué)精神
危機(jī)管理
理性決策
經(jīng)營意識(shí)
運(yùn)營思維
商業(yè)敏銳
資源整合
資源配置
計(jì)劃組織
戰(zhàn)略規(guī)劃
專業(yè)精通
專注專業(yè)
如有其它，請補(bǔ)充
低職級(jí)崗
-態(tài)度維度
職業(yè)抱負(fù)
勇于開拓
成就導(dǎo)向
大局意識(shí)
勇于擔(dān)當(dāng)
責(zé)任心
結(jié)果導(dǎo)向
推進(jìn)落實(shí)
規(guī)則意識(shí)
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
關(guān)注質(zhì)量
壓力承受
情緒控制
靈活應(yīng)變
自我認(rèn)知
自律
自信
如有其它，請補(bǔ)充
低職級(jí)崗-
人際維度
高效溝通
溝通協(xié)調(diào)
影響力
同理心
開放包容
組織協(xié)調(diào)
團(tuán)隊(duì)合作
善于社交
贏得信任
善用人脈
客戶導(dǎo)向
培養(yǎng)指導(dǎo)
授權(quán)控制
慧眼識(shí)才
因材施用
知人善任
激勵(lì)他人
管理魄力
共享愿景
組織理解力
政治智慧
人文關(guān)懷
跨文化敏感
多元化管理
促進(jìn)協(xié)作
如有其它，請補(bǔ)充
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