中國網(wǎng)安/三十所2025年夏季新員工培訓效果調(diào)研

2025年夏季新員工培訓效果調(diào)研問卷
1. 您的組別：
2. 對于本次新員工集中培訓，您認為課程安排（包括但不限于培訓時間安排、培訓時長、參訓形式等）是否合理？
3. 本次培訓的內(nèi)容，您以前是否掌握？
4. 您認為本次培訓的內(nèi)容、授課效果等是否能快速助力您從校園到職場的身份轉(zhuǎn)變？
  • 完全可以
  • 可以
  • 一般
  • 不可以，主要原因是：
網(wǎng)安文化之人力資源理念——《人力資源管理》
網(wǎng)安文化之廉潔理念——《廉潔從業(yè)教育》
網(wǎng)安文化之BM理念——《BM管理》
網(wǎng)安文化之BM理念——《SM人員管理》
網(wǎng)安文化之質(zhì)量理念——《質(zhì)量管理》
網(wǎng)安規(guī)劃及業(yè)務(wù)版塊介紹
業(yè)態(tài)介紹——軍工電子
業(yè)態(tài)介紹——黨政產(chǎn)品
業(yè)態(tài)介紹——產(chǎn)業(yè)和國際化
業(yè)務(wù)介紹——共性基礎(chǔ)
業(yè)務(wù)介紹——裝備生產(chǎn)
業(yè)務(wù)介紹——售后服務(wù)
初識網(wǎng)安——網(wǎng)安文化啊總體介紹
網(wǎng)安文化之安全理念——《安全生產(chǎn)管理》
網(wǎng)安文化之BM理念——《網(wǎng)絡(luò)安全與信息系統(tǒng)安全BM管理》
業(yè)態(tài)介紹——科技創(chuàng)新
自我覺察工作坊——職業(yè)規(guī)劃和自我認識
5. 您對本次培訓安排的交流、素拓等活動的滿意度如何
  • 非常滿意
  • 滿意
  • 一般
  • 不滿意，主要原因是：
新老員工交流座談會
素質(zhì)拓展
854基地參觀
6. 本次培訓課程中，您認為對您的工作最具有指導意義的是：
7. 在參加完本次培訓后，您對各主題培訓內(nèi)容是否能夠掌握？
  • 完全可以
  • 可以
  • 一般
  • 不可以，主要原因是：
網(wǎng)安文化之人力資源理念——《人力資源管理》
網(wǎng)安文化之廉潔理念——《廉潔從業(yè)教育》
網(wǎng)安文化之BM理念——《BM管理》
網(wǎng)安文化之BM理念——《SM人員管理》
網(wǎng)安文化之質(zhì)量理念——《質(zhì)量管理》
網(wǎng)安規(guī)劃及業(yè)務(wù)版塊介紹
業(yè)態(tài)介紹——軍工電子
業(yè)態(tài)介紹——黨政產(chǎn)品
業(yè)態(tài)介紹——產(chǎn)業(yè)和國際化
業(yè)務(wù)介紹——共性基礎(chǔ)
業(yè)務(wù)介紹——裝備生產(chǎn)
業(yè)務(wù)介紹——售后服務(wù)
初識網(wǎng)安——網(wǎng)安文化總體介紹
網(wǎng)安文化之安全理念——《安全生產(chǎn)管理》
網(wǎng)安文化之BM理念——《網(wǎng)絡(luò)安全與信息系統(tǒng)安全BM管理》
業(yè)態(tài)介紹——科技創(chuàng)新
自我覺察工作坊——職業(yè)規(guī)劃和自我認識
8. 您在本次培訓中的主要收獲是什么？
9. 在后續(xù)的培訓中，您希望參加什么內(nèi)容的培訓？
10. 您對培訓內(nèi)容、授課講師、培訓形式等方面，有何建議？
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