黃岡市黃州區(qū)2班43份領(lǐng)導干部領(lǐng)導推動科技工作能力問卷調(diào)查
1.您的性別:[單選題]
男
女
2.您的年齡:
28歲以下
29-35歲
36-45歲
46-55歲
56歲以上
3.您的最高學歷:
高中/中專及以下
大專
本科
碩士及以上
博士研究生及以上
4.您所在的部門(單位):
綜合部門(如“四大”辦,黨委各部委室、政府研究室、發(fā)改委及相應事業(yè)單位)
經(jīng)濟部門(單位)(如,農(nóng)業(yè)、經(jīng)信、科技、高新區(qū)、園區(qū)、商務、文旅等一二三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及相關(guān)事業(yè)單位) □民生部門(單位)(如人社、教育、衛(wèi)健、醫(yī)療、住房、民政等及相關(guān)事業(yè)單位)
民生部門(單位)(如人社、教育、衛(wèi)健、醫(yī)療、住房、民政等及相關(guān)事業(yè)單位)
執(zhí)法部門(如公檢法、市場監(jiān)管、城管委等執(zhí)法單位及相關(guān)事業(yè)單位)
企業(yè)
群團組織
其他
5.您的職務級別/職稱:
縣處級
鄉(xiāng)科級
股級
正高
副高
中級
初級及以下
其他
6. 您的單位
省直
市直
縣(市、區(qū))
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
其他
7.您是否了解在學科中“STEM”所表達的含義?
非常了解
比較了解
一般
不太了解
完全不了解
8.您是否了解 “R&D”所表達的含義?
非常了解
比較了解
一般
不太了解
完全不了解
9. 您是否了解“科學”“技術(shù)”“創(chuàng)新”等名詞的含義及其內(nèi)在關(guān)系?
非常了解
比較了解
一般
不太了解
完全不了解
10.您是否了解“知識產(chǎn)權(quán)”及其分類?
非常了解
比較了解
一般
不太了解
完全不了解
11.您是否了解“基礎(chǔ)研究”“應用研究”“技術(shù)開發(fā)研究”及科技成果轉(zhuǎn)化?
非常了解
比較了解
一般
不太了解
完全不了解
12.您是否了解“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”“經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)”“工業(yè)園區(qū)”“產(chǎn)業(yè)園”等名詞的含義及其內(nèi)在關(guān)系?
非常了解
比較了解
一般
不太了解
完全不了解
13.您對以下當下科技前沿領(lǐng)域的關(guān)注和了解程度如何?
非常關(guān)注且了解
比較關(guān)注且了解
一般關(guān)注
不太關(guān)注
完全不關(guān)注
1.人工智能(AI)
2.大數(shù)據(jù)與云計算
3.量子科技
4.生物技術(shù)與基因工程
5.新材料(如納米材料)
6.新能源(如核聚變)
7.深空/深海探測
14. 您是否了解《科技進步法》《科普法》《湖北省科技進步條例》?
非常了解(認真研究過)
比較了解(閱讀過)
一般(瀏覽過)
不太了解(聽說過等)
完全不了解
15.您是否了解科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略等戰(zhàn)略的核心內(nèi)涵?
非常了解
比較了解
一般
不太了解
完全不了解
16. 您平時通過哪些渠道學習科技創(chuàng)新方面的法規(guī)政策和知識?
閱讀科技類書籍、報刊
手機文章、網(wǎng)絡課程(如慕課、學習強國等)
單位組織的培訓
參觀科技展覽
參觀科技館或自然歷史博物館
學術(shù)講座
與同行交流
單位組織學習的少
好的學習平臺少
不知道到哪里去學
其他
17.您平均每周用于學習科技創(chuàng)新方面內(nèi)容的時間大約是多少?
沒時間學習
1小時以下
1-3小時
4-6小時
7-9小時
10小時及以上
18.您對湖北省科技創(chuàng)新發(fā)展情況的關(guān)注和了解程度如何?
非常關(guān)注且了解
比較關(guān)注且了解
一般關(guān)注
不太關(guān)注、不太了解
完全不關(guān)注、不了解
19.您對黃岡市科技創(chuàng)新發(fā)展情況及其政策的關(guān)注和了解程度如何?
非常關(guān)注且了解
比較關(guān)注且了解
一般關(guān)注
不太關(guān)注、不太了解
完全不關(guān)注、不了解
20.您單位每年組織開展科普的情況?
4次以上/年
2到3次/年
1次/年
沒有開展
不清楚
21.在日常決策過程中,您是否經(jīng)常運用創(chuàng)新的理念和科學思維方法(如系統(tǒng)思維、辯證思維、創(chuàng)新思維等)?
總是
經(jīng)常
偶爾
很少
從不
22.在推動工作創(chuàng)新時,您是否會主動運用科學研究方法(如實驗法、調(diào)查法、專家咨詢、第三方智庫等)驗證新想法的可行性?
總是
經(jīng)常
偶爾
很少
從不
23.
您是否參與過
本行業(yè)科技
研究項目或課題?
是(請說明項目或課題名稱)
否
24.您認為在科技創(chuàng)新背景下領(lǐng)導干部最需要提升哪幾項核心能力?
科技素養(yǎng)與洞察力:理解科技原理、發(fā)展趨勢及潛在影響
數(shù)字化領(lǐng)導力:運用數(shù)字技術(shù)提升治理效能、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型
創(chuàng)新管理與決策能力:營造創(chuàng)新氛圍,支持前沿探索,進行基于科技趨勢的決策
戰(zhàn)略前瞻與風險研判能力:預見科技變革帶來的長遠機遇及風險(如倫理、安全、就業(yè))
數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力:有效獲取、分析、利用數(shù)據(jù)進行科學決策
跨界融合與協(xié)同能力:推動科技、產(chǎn)業(yè)、社會、政策的深度融合與協(xié)同創(chuàng)新
開放合作與資源整合能力:對接外部創(chuàng)新資源(高校、院所、企業(yè)、資本)
敏捷學習與適應能力:快速學習新知識、新技能,適應快速變化的環(huán)境
科技倫理與治理能力:把握科技應用的倫理邊界,完善相關(guān)治理規(guī)則
變革領(lǐng)導與溝通能力:有效引導組織適應科技創(chuàng)新帶來的變革,清晰溝通科技議題
25.請評估您自身目前在以下與科技創(chuàng)新相關(guān)的能力方面的現(xiàn)狀:(
1-5分,1分表示非常欠缺,5分表示非常強)
1分
2分
3分
4分
5分
基礎(chǔ)科技知識理解能力
跟蹤科技發(fā)展趨勢能力
評估科技應用潛在能力
運用數(shù)字化工具平臺能力
數(shù)據(jù)解讀與分析能力
在決策中融入科技因素
理解科技倫理與風險
與科技專家/企業(yè)溝通能力
推動組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型意愿與能力
鼓勵和支持創(chuàng)新氛圍的能力
26.您認為目前阻礙您提升領(lǐng)導管理科技創(chuàng)新能力的主要因素有哪些?(請按重要性依次遞減排序,最多選6項)
① 日常工作繁忙,缺乏系統(tǒng)學習時間
② 缺乏系統(tǒng)化、高質(zhì)量的培訓資源和渠道
③ 缺乏實踐鍛煉的平臺和機會
④ 對干部的科技素養(yǎng)、科技能力提升重視不夠
⑤ 經(jīng)費投入不足
⑥ 在科技創(chuàng)新能力考評運用上激勵不夠
⑦ 年齡、知識結(jié)構(gòu)等個人因素限制
⑧ 科技場館、基地、科技基礎(chǔ)設施少,現(xiàn)場感不足,模擬利用不夠
⑨ 開放不夠,與武漢光谷等外地接觸少學習交流機會少
⑩ 創(chuàng)新文化生態(tài)不夠,創(chuàng)新氛圍不濃,思想解放不夠
? 其他:
27.您最希望通過哪種方式提升領(lǐng)導管理科技創(chuàng)新能力?(請按重要性依次遞減排序,最多選5項)
① 專題培訓/講座/研修班(聚焦前沿科技、創(chuàng)新管理、數(shù)字治理等)
② 實踐鍛煉/掛職交流(到高科技企業(yè)、科研院所、先進地區(qū)掛職)
③ 導師指導/結(jié)對幫扶(由科技專家或經(jīng)驗豐富領(lǐng)導指導)
④ 在線學習平臺/課程(靈活、自主、資源豐富)
⑤ 參與重大科技項目/規(guī)劃制定(在實踐中學習)
⑥ 建立學習群/研討小組(同行交流、思想碰撞)
⑦ 閱讀前沿科技報告/書籍/期刊
⑧ 參觀考察科技企業(yè)/創(chuàng)新平臺
⑨ 其他:
28.您認為在干部教育培訓中,關(guān)于科技創(chuàng)新的內(nèi)容應側(cè)重哪個方面?(請按重要性依次遞減排序,最多選5項)
① 基礎(chǔ)科技知識普及(如AI、大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥等基本原理)
② 全球及國內(nèi)科技前沿動態(tài)與趨勢分析
③ 科技創(chuàng)新政策解讀與落地實施
④ 數(shù)字政府、智慧城市建設理論與實踐
⑤ 數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)驅(qū)動決策方法
⑥ 科技倫理、安全風險與治理挑戰(zhàn)
⑦ 創(chuàng)新生態(tài)構(gòu)建與區(qū)域協(xié)同發(fā)展
⑧ 科技賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級路徑
⑨ 領(lǐng)導科技型團隊與組織的藝術(shù)
⑩ 科技項目評估與管理
? 其他:
29.您認為黨委政府在支持領(lǐng)導干部提升領(lǐng)導管理科技創(chuàng)新能力方面,最需要加強哪些工作?(請按重要性依次遞減排序,最多選5項)
① 將科技創(chuàng)新能力納入干部選拔任用和考核評價體系
② 設立專項培訓計劃和經(jīng)費保障
③ 搭建更多實踐平臺和掛職鍛煉機會
④ 建立常態(tài)化、高質(zhì)量的科技知識更新機制
⑤ 鼓勵干部參與科技相關(guān)的研討、論壇和交流
⑥ 引導外部專家資源進行指導和咨詢
⑦ 營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗組織文化
⑧ 建設學習型組織,促進知識共享
⑨ 提供靈活的學習時間和資源支持
⑩ 加強科技場館、基地、科技基礎(chǔ)設施建設,加大利用力度
? 落實各相關(guān)部門單位科普職責
? 其他:
30.您對當前提升領(lǐng)導干部管理科技創(chuàng)新能力有哪些意見建議?
關(guān)閉
更多問卷
復制此問卷