威權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力對員工創(chuàng)新行為的影響

1. 您的性別：
2. 您的年齡段：
3.

您的婚姻狀況

4. 您的最高教育水平
5. 您的工作崗位是
6. 您的工齡是
7. 您的組織規(guī)模是
8. 您來自的城市
9. 我的上司要求我完全服從他/她的指示
10. 我的上司決定組織中的所有決策，無論這些決策是否重要
11. 我的上司在會議中總是有最后發(fā)言權(quán)
12. 我的上司在員工面前總是以命令的口吻行事
13. 與他（她）共事時，我感到有壓力
14. 我的上司對下屬嚴(yán)加管教
15. 當(dāng)我們無法完成任務(wù)時，我的上司會責(zé)罵我們
16. 我的上司強(qiáng)調(diào)，我們小組的業(yè)績必須是本組織所有單位中最好的
17. 我們必須遵守他/她的規(guī)則才能完成任務(wù)。否則，他/她會嚴(yán)厲懲罰我們
18. 我的領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心是否能達(dá)到利潤底線
19. 我的領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心業(yè)務(wù)
20. 我的領(lǐng)導(dǎo)把利潤看得比什么都重要
21. 我的領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心自己的利益，而不是員工的幸福
22. 我有權(quán)糾正客戶提出的問題
23. 我被鼓勵自己處理客戶問題
24. 在處理客戶問題之前，我無需獲得管理層的批準(zhǔn)
25. 我?guī)缀蹩梢宰鋈魏问虑閬斫鉀Q客戶的問題
26. 我可以掌控解決客戶問題的方式
27. 在工作中，我能提出新穎且富有創(chuàng)意的想法
28. 在工作中，我會嘗試提出自己的創(chuàng)新理念，并說服他人
29. 在工作中，我會尋求新的服務(wù)技術(shù)、方法或手段
30. 在工作中，我會為新想法的開發(fā)提供合適的計劃
31. 在工作中，我會努力爭取實施創(chuàng)新所需的資金和資源
32. 總的來說，我認(rèn)為自己是團(tuán)隊中富有創(chuàng)造力的一員
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