Y酒店一線員工招聘調(diào)查問卷

您好！感謝您能在百忙之中填寫此調(diào)查問卷，這份調(diào)查問卷的目的是為了了解企業(yè)招聘實(shí)際情況，以及出現(xiàn)的問題。本次調(diào)查采用匿名方式，僅供學(xué)術(shù)調(diào)查使用。敬請安心與真實(shí)填寫。再次對您的幫助表示衷心感謝！
一、基本信息
1.您的性別:
2.您的年齡:
3.您的學(xué)歷
4.您的部門:
5.您是通過什么渠道和方式了解到酒店的招聘信息?
二、招聘滿意度。請您根據(jù)實(shí)際情況對以下問題進(jìn)行評價，選擇您認(rèn)為最合適的一項(xiàng)。
6.關(guān)于酒店招聘渠道的豐富程度，您的滿意度如何?
7.您認(rèn)為如果酒店招聘通過大量使用自媒體等新型招聘形式如何?
8.酒店內(nèi)部招聘渠道的清晰度，您是否滿意?
9.酒店對線上聘渠道的使用情況，您是否滿意?
10.您認(rèn)為招聘信息中的職位信息和要求清晰度如何?
11.您認(rèn)為招聘信息中的職位信息和面試中獲得的信息一致性如何?
12.招聘信息中的企業(yè)介紹（如企業(yè)文化、工作環(huán)境）準(zhǔn)確性是否滿意?
13.招聘人員對崗位要求的認(rèn)知清晰度如何?
14.您認(rèn)為招聘人員的溝通態(tài)度如何?
15.面試官在甄選人才方面的能力如何?
16.您認(rèn)為招聘人員的專業(yè)素養(yǎng)如何?
17.您對投遞簡歷后的等待時間的時間滿意嗎?
18.您認(rèn)為招聘結(jié)果反饋“錄用”或“未錄用”及其原因及時性如何?
19.您認(rèn)為面試過程中對候選者篩選及測評合理性如何?
20.您對整體招聘流程的滿意度如何?
三、開放性問題
21.您對酒店一線員工招聘有什么意見或建議?
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