企業(yè)薪酬滿意度調(diào)查問卷
數(shù)據(jù)僅供參考
1.您的性別。
A.女
B.男
2.您的年齡。
A.20歲以下
B. 20-30歲
C. 30-40歲
D. 40-50歲
E. 50歲以上
3.您的學歷。
A.高中及以下
B.大專
C.本科
D.碩士
E.博士及以上
4.您的薪資水平。
A.5萬及以下
B.5-10萬
B.10-15萬
C.15-20萬
D.20萬以上
5.您在企業(yè)的工作年限。
A.1年以下
B.1-2年
C.3-4年
D.5年及以上
6.您的崗位。
A.管理類
B.生產(chǎn)類
C.銷售類
D.研發(fā)類
1.您對自己的薪酬水平是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.比較不滿意
E.非常不滿意
2.您對自己的薪酬水平與同崗位員工相比是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.比較不滿意
E.非常不滿意
3.您對自己的薪酬水平與所在地區(qū)同崗位平均薪酬相比是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.比較不滿意
E.非常不滿意
4.您對企業(yè)不同崗位設置的薪酬水平是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.比較不滿意
E.非常不滿意
1.您對企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資、績效工資、福利待遇等）是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.比較不滿意
E.非常不滿意
2.您對目前企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中各組成部分的比例設置是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.比較不滿意
E.非常不滿意
3.您認為以下哪些薪酬組成部分對您的激勵作用最大？（可多選）
A.基本工資
B.績效工資
C.獎金（年終獎等）
D.津貼（住房、餐飲津貼等）
E.福利待遇
4.您對企業(yè)目前的基本工資設置是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.比較不滿意
E.非常不滿意
5.您希望企業(yè)在薪酬結(jié)構(gòu)方面增加哪些組成部分？（可多選，如無則選“無”）
A.更多種類的津貼
B.更具激勵性的獎金
C.與技能掛鉤的薪酬
D.無
6.您認為薪酬結(jié)構(gòu)中，哪些部分的占比需要調(diào)整？（可多選，可具體說明）
A.基本工資
B.績效工資
C.獎金（年終獎等）
D.津貼（住房、餐飲津貼等）
E.福利待遇
1.績效薪酬的考核周期是：
A.月度
B.季度
C.年度
D.其他
2.績效薪酬在總薪酬中所占的比例大約是多少？
A.10%及以下
B.11%-20%
C.21%-30%
D.31%-40%
E.41% 及以上
3.您的績效評價結(jié)果是否會影響最終的總薪酬？
A.非常符合
B.比較符合
C.一般
D.比較不符合
E.非常不符合
4.在現(xiàn)行的績效考核各個環(huán)節(jié)中，您認為哪些環(huán)節(jié)需要改善？（可多選）
A.績效目標
B.績效輔導
C.績效面談
D.績效結(jié)果反饋
E.考評申訴通暢
F.其他，
5.您對績效薪酬的評定標準是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.比較不滿意
E.非常不滿意
6.您對績效評定的公開性透明性是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.比較不滿意
E.非常不滿意
7.您對企業(yè)的績效薪酬的激勵性是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.比較不滿意
E.非常不滿意
1.您對企業(yè)的福利待遇是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.比較不滿意
E.非常不滿意
2.您對企業(yè)福利待遇的發(fā)放形式是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.比較不滿意
E.非常不滿意
3.您對企業(yè)的福利制度的激勵性是否滿意？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.比較不滿意
E.非常不滿意
關閉
更多問卷
復制此問卷