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吉林郵政青年調(diào)研問卷
吉林郵政廣大青年朋友:
大家好！感謝您參加吉林郵政青年“當(dāng)好改革排頭兵，我為改革獻(xiàn)一策”專題調(diào)研，本次調(diào)研圍繞十大重點課題征集您的真知灼見，旨在深入貫徹落實集團(tuán)公司、省分公司的決策部署，激發(fā)青年員工的創(chuàng)新活力與實踐智慧，您的建議將為吉林郵政高質(zhì)量發(fā)展注入青春力量！
溫馨提示：本次調(diào)研采用署名和匿名相結(jié)合的形式，主要面向全省郵政40周歲及以下青年員工開展，共設(shè)兩大方面10個課題、30小題。署名問卷中的建議將擇優(yōu)選報至集團(tuán)公司，請結(jié)合工作實際情況認(rèn)真作答。如有疑問，請致電話:15804311166，感謝您的支持與配合！
感謝您參加本次調(diào)研，您是否愿意署名，經(jīng)省公司團(tuán)委擇優(yōu)推薦，參加集團(tuán)公司“我為改革獻(xiàn)一策”評選活動?
A.署名獻(xiàn)策，參加評選
B.暫時跳過，繼續(xù)作答
一、基本信息（10題）
1. 您所在的單位是（ ）。
省分公司
長春市分公司
吉林市分公司
延邊朝鮮族自治州分公司
四平市分公司
遼源市分公司
通化市分公司
白山市分公司
白城市分公司
松原市分公司
長春郵區(qū)中心
2. 您的性別是（? ? ?）。
男
女
3. 您的年齡是（? ? ?）。
21-25歲
26-30歲
31-35歲
36-40歲
4. 您的文化程度是（? ? ?）。
碩士及以上
大學(xué)本科
大學(xué)?？?/label>
中等職業(yè)、高中及以下
5. 您所在的崗位是（ ），按業(yè)務(wù)板塊屬于（ ）。
管理類
綜合職能類
技術(shù)類
營銷類
普遍服務(wù)人員
寄遞專業(yè)人員
金融專業(yè)人員
電商業(yè)務(wù)人員
其他
6. 您的工作年限是（? ? ?）。
5年及以下
5-10年
10-15年
15年及以上
7. 您的政治面貌是（ ）。
黨員（含預(yù)備黨員）
入黨積極分子
共青團(tuán)員
民主黨派成員
群眾
8.您的團(tuán)內(nèi)職務(wù)是（ ）。
團(tuán)委委員
團(tuán)支部委員
青年理論學(xué)習(xí)小組組長
青年理論學(xué)習(xí)小組成員
青年突擊隊隊長
青年文明號號長
9.2025年五四青年節(jié)前夕，習(xí)近平總書記發(fā)表講話指出，黨中央對共青團(tuán)和廣大青年充分信任、寄予厚望！同時激勵新時代青年在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中挺膺擔(dān)當(dāng)，總書記強調(diào)的四點意見是（ ）
第一，要牢牢把握新時代中國青年運動的主題
第二，要著力加強對廣大青年的政治引領(lǐng)
第三，要充分激發(fā)新時代青年在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中挺膺擔(dān)當(dāng)
第四，要全面加強共青團(tuán)和團(tuán)干部隊伍建設(shè)
10.吉林省分公司2025年度“四轉(zhuǎn)四精四高”戰(zhàn)略包括哪些內(nèi)容（ ）。
轉(zhuǎn)變思維方式，解放思想、精準(zhǔn)分析，以高起點定位引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
轉(zhuǎn)變工作方法，實事求是、精益管理，以高標(biāo)準(zhǔn)謀劃推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展
轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，與時俱進(jìn)、精細(xì)發(fā)展，以高水平創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實干篤行、精干作風(fēng)，以高效率落實踐行高質(zhì)量發(fā)展
二、十大調(diào)研課題意見征集
課題1:關(guān)于全面構(gòu)建“十大體系”，推進(jìn)團(tuán)業(yè)融合的工作思路及落實舉措:
11.您認(rèn)為推動團(tuán)業(yè)融合最有效的載體是?
青年文明號領(lǐng)題
青年崗位能手領(lǐng)隊
青年突擊隊項目攻堅
青年安全生產(chǎn)示范崗引領(lǐng)
青年志愿者服務(wù)創(chuàng)新
青年崗位建功行動
調(diào)研實踐活動
“兩紅兩優(yōu)”評選
青年理論學(xué)習(xí)小組、青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵評選
推優(yōu)入黨工作
其他載體（請注明）：
12.您認(rèn)為團(tuán)業(yè)融合的關(guān)鍵突破口是?
聯(lián)合開展業(yè)務(wù)競賽
共建青年創(chuàng)新工作室
打造“團(tuán)青+業(yè)務(wù)”品牌項目
您對團(tuán)業(yè)融合的具體建議:
課題2:關(guān)于團(tuán)組織和青年員工在“聚黨業(yè)融合力量 促服務(wù)鄉(xiāng)村振興”中的作用發(fā)揮：
13. 在“聚黨業(yè)融合力量 促服務(wù)鄉(xiāng)村振興”主題實踐活動中，您認(rèn)為青年員工可以發(fā)揮哪些作用？
農(nóng)產(chǎn)品寄遞服務(wù)
農(nóng)村電商直播
金融惠農(nóng)服務(wù)
開展農(nóng)業(yè)技術(shù)幫扶
15. 14.您對主題實踐活動的創(chuàng)新建議:________________________
課題3:關(guān)于青年突擊隊在解決企業(yè)急難愁盼問題中的挺膺擔(dān)當(dāng):
15. 您認(rèn)為青年突擊隊?wèi)?yīng)優(yōu)先聚焦哪些問題?
旺季生產(chǎn)保障
技術(shù)難題攻關(guān)
客戶服務(wù)提升
市場份額拓展
其他（請注明）
16.當(dāng)遇到“急難愁盼”問題時，突擊隊?wèi)?yīng)如何行動?
深入實地調(diào)研,精準(zhǔn)定位痛點
跨單位組建專項攻堅組
申請資源綠色通道
建立快速響應(yīng)機制
您對突擊隊機制優(yōu)化的建議:
課題4:關(guān)于充分發(fā)揮青年理論學(xué)習(xí)小組作用，推動理論學(xué)習(xí)提質(zhì)增效：
17. 您希望理論學(xué)習(xí)小組增加哪些形式?
邀請行業(yè)專家授課
增加線上學(xué)習(xí)資源
課題制調(diào)研實踐
跨部門聯(lián)學(xué)
勞模/榜樣面對面座談
業(yè)務(wù)發(fā)展案例研討
線上知識競賽
紅色教育基地研學(xué)
建立學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化機制
其他
19. 18. 您對提升學(xué)習(xí)實效的建議:____________________
課題5:關(guān)于從青年員工視角探索提升企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的方法路徑：
19. 您認(rèn)為從青年視角看，提升凝聚力需要改進(jìn)哪些方面?
加強企業(yè)文化建設(shè)，增強員工歸屬感
建立合理的薪酬體系和晉升機制
開展團(tuán)隊建設(shè)活動，增進(jìn)員工之間的溝通和協(xié)作
樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用
20.您對提升企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的創(chuàng)新方案:
課題6:關(guān)于結(jié)合弘揚勞模精神，深度挖掘基層模范典型和青年榜樣：
21.您認(rèn)為以下哪些方式可以更好地弘揚勞模精神，挖掘基層模范典型和青年榜樣?
開展勞模事跡宣講活動
制作勞模事跡宣傳片
設(shè)立青年創(chuàng)新工作室
建立勞模榮譽墻
其他（請注明）
22.您身邊是否存在值得推廣的青年榜樣
？
您推薦的榜樣類型是：
技術(shù)革新骨干
鄉(xiāng)村振興模范
急難險重任務(wù)先鋒
踐行企業(yè)文化代表
廉潔自律典型
請描述其事跡:
課題7:關(guān)于青年員工在推動“求是求實、自強不息”企業(yè)文化，特別是高效執(zhí)行文化落地生根方面的建議：
23. 您認(rèn)為圍繞“四釘”精神，打造高效執(zhí)行文化需要強化哪些方面?
目標(biāo)分解具體
責(zé)任劃分清晰
流程優(yōu)化簡化
信息傳遞及時
跨部門協(xié)作機制建立
納入員工培訓(xùn)體系
建立文化踐行反饋渠道
其他
25. 24. 您對“求是求實、自強不息”企業(yè)文化，特別是高效執(zhí)行文化落地生根方面的建議:________________________
課題8:關(guān)于青年員工思想動態(tài)、青年員工成長成才方面的調(diào)查研究：
25. 您當(dāng)前最迫切需要的成長支持是?
職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)
專業(yè)技能培訓(xùn)
輪崗交流機會
導(dǎo)師帶徒機制
其他
27. 26. 您對青年員工培養(yǎng)體系的建議:_________________
課題9:關(guān)于教育引導(dǎo)青年員工在企業(yè)改革發(fā)展中做到自身清正廉潔，扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印保?div>
27. 您認(rèn)為加強青年員工廉潔教育最有效的方式是:
加強廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)，提高廉潔意識
營造廉潔從業(yè)文化氛圍，弘揚廉潔理念
開展廉潔從業(yè)警示教育，增強紀(jì)法意識
建立廉潔從業(yè)監(jiān)督機制，加強監(jiān)督檢查
其他
28. 您對廉潔風(fēng)險防控的建議:
開展廉潔風(fēng)險點模擬演練
組織廉潔從業(yè)主題活動
開展家屬助廉活動
建立青年廉潔承諾制
其他
課題10:關(guān)于推動基層團(tuán)組織建設(shè)的意見建議：
29. 您希望團(tuán)組織提供哪些服務(wù)?
助力成長成才
心理健康支持
婚戀交友平臺
困難幫扶救助
其他
30. 您計劃為哪個課題貢獻(xiàn)具體行動?請您提出對吉林郵政改革發(fā)展的其他建議（可附具體案例或方案）:
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