2025年第三季度護(hù)士職業(yè)滿意度調(diào)查

年齡
護(hù)齡
學(xué)歷
您的職稱
編制
班次
婚姻狀況
1. 工作穩(wěn)定感。
2.職業(yè)環(huán)境、職業(yè)保護(hù)設(shè)施與設(shè)備配備完善。

3.有標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程和護(hù)理工作流程、護(hù)理制度完善。

4.人身安全保障制度保障體系完善。

5.病房配套設(shè)施使病人方便舒適且有利于護(hù)理操作。

6.工作中能得到晉升、評優(yōu)的機(jī)會(huì)。

7、工作中有進(jìn)修、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

8、您的職業(yè)價(jià)值在我院得到了體現(xiàn)。

9.您對醫(yī)院安排的作息時(shí)間、加班制度。

10.科室實(shí)行彈性排班,您能有時(shí)間安排私人事務(wù)。

11、護(hù)理管理者能傾聽和反饋您在工作中的問題。

12、您對護(hù)理管理者待人處事的態(tài)度、公平公正和民主性。

13、在工作中被誤解時(shí),能得到護(hù)理管理者的安慰并協(xié)作處理問題。

14、您的工作得到護(hù)理管理者、醫(yī)療、醫(yī)技、后勤人員的理解及尊重。

15、后勤保障系統(tǒng)能使您有更多的時(shí)間服務(wù)于病人。

16、您認(rèn)為我院輔助科室與護(hù)理工作的合作性如何?(包括檢驗(yàn)科、

    藥房、血庫、后勤、醫(yī)技科室等)

17、您與同事之間(包括護(hù)護(hù)關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系及其他)的人際交往。

18、您認(rèn)為現(xiàn)在護(hù)患關(guān)系如何?

19、您對您的日常工作量。

20、您對目前的福利待遇。

21、報(bào)酬與工作成正比。

22、夜班及節(jié)假日的值班、加班補(bǔ)貼滿足您的期望。

3.建議
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