新人入職培訓(xùn)考試題（2025年）

請(qǐng)大家對(duì)今天的培訓(xùn)情況，做考核評(píng)估，謝謝！
基本信息：
姓名：
工號(hào)：
入廠日期:
一、單項(xiàng)選擇題（每題5分）
公司的愿景是（）
公司的使命是（）
職工在宿舍吸煙罰款（）元，在車間/倉(cāng)庫(kù)吸煙罰款( )元/次，并給予( )
TCC的中文含義全稱是（）
公司的主體工廠成立日期是（）
父母或長(zhǎng)輩廠慶感謝金的特殊獎(jiǎng)勵(lì)是什么？
二、多項(xiàng)選擇題（每題5分）
公司的核心價(jià)值觀有哪些（）
當(dāng)我們遇到困惑/困難時(shí)可以找誰(shuí)？
蓮花的三個(gè)屬性（蓮花精神）？
5S包括（）
文化落地平臺(tái)有四大平臺(tái)？
《感恩》包括：感謝天地的恩賜、感謝父母的養(yǎng)育、感謝客戶的信賴、（）、感謝上長(zhǎng)的教誨、( )做最好的自己，創(chuàng)造價(jià)值，造福社會(huì)。
三、判斷題（每題2分）
1、東莞橋頭技研新陽(yáng)電器廠于1994年6月1號(hào)成立。
2、防止被騙，需要做到不轉(zhuǎn)賬、不匯款，不輕信、不貪念，不麻痹、常警惕！
3、進(jìn)出廠區(qū)大門和愛電公寓正門需刷卡，廠區(qū)內(nèi)不可邊走邊吃東西。
4、同事之間偶爾借用廠證使用是可以的。
5、技研新陽(yáng)核心價(jià)值觀：成長(zhǎng)、感恩、利他、奮斗、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)
6、進(jìn)入車間上班可不穿工裝、不戴工帽、不穿工鞋。
7、上班提前5分鐘打卡后可再到食堂用餐。
8、愛是新陽(yáng)的魂、信賴是新陽(yáng)的寶、感恩是新陽(yáng)的心是否正確？
9、節(jié)約糧食，就餐完畢后，主動(dòng)清理桌面上遺留的飯菜等。
10、 從業(yè)人員不履行安全規(guī)章制度而造成人身傷害的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不承擔(dān)法律責(zé)任。
11、在宿舍無(wú)人的情況下，不可以使用充電器充電，避免因短路導(dǎo)致火災(zāi)。
12、環(huán)境方針:“為了子孫后代，保護(hù)有限資源，美化地球環(huán)境?！蔽覀儜?yīng)該要節(jié)約用電，做到人走關(guān)燈關(guān)電
13、在宿舍內(nèi)雖不能點(diǎn)蠟燭照明，但可以使用點(diǎn)火蚊香。
14、如宿舍內(nèi)插座不夠時(shí)，可自行夠買排插接電使用。
15、竊取、泄露公司機(jī)密，給公司造成損失的不會(huì)被開除。
16、和同事有意見，可報(bào)告上長(zhǎng)，不可吵架，更不可打架。
17、ISO14001屬于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)境體系。
18、日常崗位操作時(shí)，只要方便就好，不用按照《作業(yè)指導(dǎo)書》的要求進(jìn)行作業(yè)。
19、TCC理念是：快樂工作，健康成長(zhǎng)，價(jià)值創(chuàng)造！
20、公司的安全方針是：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。
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