薪酬滿意度調查問卷

各位同事:
您好!為了解當前薪酬體系存在問題及員工對薪酬的滿意度狀況，特進行問卷抽樣調查，感謝您們的支持與配合!此次問卷調查采用匿名調查 的形式，調查問卷共設計 23 個題項，有超過 10 題未作答即可被當作無效問卷，請您有效作答。感謝您的配合！
1.您的性別:
2 您的年齡:
3.您的學歷:
4.您在本公司的工作時間:
5.您在本單位的職位等級是:
6.您對公司薪酬體系結構的合理性感到滿意嗎?
7.您對公司薪酬體系與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的匹配性感到滿意嗎?
8.您對公司的薪酬級別、職位待遇的晉升方式和通道感到滿意嗎?
9.您認為自己的工資與個人價值相匹配嗎?
10.您認為自己的工資與崗位和職務的重要性相匹配嗎?
11.您對目前公司相同崗位之間的薪資差異感到滿意嗎?
12.您對公司薪酬體系在員工激勵效果方面的整體作用感到滿意嗎?
13.您對目前公司不同職級之間的薪資差距所產生的激勵作用感到滿意嗎?
14.您對公司不同職級固定薪酬與浮動薪酬比例的設置感到滿意嗎?
15.您認為自己的工資與外部市場上其他相同崗位的薪資相比滿意度如何?
16.您對公司的薪酬體系在吸引和留住人才方面滿意度如何?
17.您對公司的年均薪酬漲幅比例感到滿意嗎?
18.您對公司績效考核結果與薪酬的掛鉤情況感到滿意嗎?
19.您認為員工獎金的分配是否與個人的業(yè)績和能力大小匹配度如何?
20.您對公司同崗員工績效高低和獎金分配的差別大小感到滿意嗎?
21.您對公司的薪酬制度管理感到滿意嗎?
22.您對公司的薪檔薪級管理感到滿意嗎?
23.您對公司薪酬水平的整體滿意度感到滿意嗎?
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