薪酬滿意度調(diào)查問卷

本問卷匿名填寫，結(jié)果僅用于優(yōu)化公司薪酬體系，感謝您的參與！（填寫時間約3-5分鐘）

1. 您的工作地點(diǎn)
2. 您所在的部門
3. 您的職務(wù)
4. 您的工作年限：
請選擇
5. 與個人能力相比，對自己當(dāng)前薪酬是否感到滿意？
6.

您認(rèn)為自己目前的薪酬水平與同行業(yè)同崗位相比

7.

您認(rèn)為公司整體薪酬水平對人才的吸引力如何？

8. 您認(rèn)為目前公司的薪酬結(jié)構(gòu)是否合理，能否體現(xiàn)不同崗位的價值和重要性？
9. 對于現(xiàn)場野外津貼，您認(rèn)為
10. 您對基本工資與績效工資、獎金等浮動薪酬的比例是否滿意？
11.

您對公司目前提供的福利待遇（如社保、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等）總體滿意度如何？

12. 您認(rèn)為公司目前的福利待遇與同行業(yè)相比
13. 入職以來，您的薪酬調(diào)整次數(shù)為
14. 您認(rèn)為公司薪酬調(diào)整的依據(jù)是否明確、合理？
15.

您認(rèn)為公司薪酬調(diào)整機(jī)制的公允性如何？

16. 您認(rèn)為公司的績效評估體系對薪酬的影響程度如何？
17.

您認(rèn)為公司績效評估體系的公平性、公正性如何？

18. 您希望公司增加或改善哪些福利待遇？
19. 您認(rèn)為公司目前薪酬體系中最需要改進(jìn)的地方是什么？
20. 對于公司未來薪酬體系的優(yōu)化，您還有哪些其他的意見或建議？

再次感謝您的支持與配合！您的意見將幫助我們打造更完善、更公平、更具吸引力的薪酬體系。

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