基層員工福利調(diào)查問卷
第一部分:基本信息(請您根據(jù)實(shí)際情況在對應(yīng)的內(nèi)劃√ )
1.年齡
小于30歲
30-39歲
40-49歲
50-59歲
60歲以上
2.婚育情況
未婚未育
已婚未育
已婚已育
3.部門
工程項(xiàng)目部
生產(chǎn)部
設(shè)計(jì)部
質(zhì)檢部
綜合辦公室
4.工作年限
小于1年
1-3年
3-5年
5年以上
第二部分:Z公司基層員工福利滿意度調(diào)查(請您根據(jù)實(shí)際情況在對應(yīng)的□內(nèi)
劃√ )
福利項(xiàng)目內(nèi)容
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
福利申請流程
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
福利評定標(biāo)準(zhǔn)
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
福利選擇自由度
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
福利變化的頻率
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
第三部分:Z公司基層員工福利問題調(diào)查(請您根據(jù)實(shí)際情況在對應(yīng)的□內(nèi)劃
√ )
(一)福利調(diào)查
1、請問在設(shè)計(jì)或調(diào)整福利項(xiàng)目內(nèi)容前,公司是否會調(diào)查您對員工福利的需求?(單選)
是
否
2、請問在員工福利實(shí)施期或福利完成后,公司是否會及時調(diào)查您對員工福利的滿意度?(單選)
是
否
3、當(dāng)員工福利內(nèi)容、發(fā)放形式或發(fā)放頻率等發(fā)生變動時,公司是否會及時調(diào)查您的意見?(單選)
是
否
4、請問公司一般采取的福利調(diào)查方式是什么?(可多選)
舉辦調(diào)查會議
發(fā)放問卷調(diào)查
電話調(diào)查
個別面談
(二)福利設(shè)計(jì)
1、請問您認(rèn)為當(dāng)前公司提供的基層員工福利項(xiàng)目是否能滿足您的需求?(單選)
非常符合
符合
不確定
不太符合
非常不符合
2、請問Z公司基層員工福利內(nèi)容是否會根據(jù)員工需求變化、市場外部環(huán)境變化等因素及時進(jìn)行調(diào)整?
非常符合
符合
不確定
不太符合
非常不符合
3、請問當(dāng)前Z公司基層員工是否可以靈活自主地選擇非法定福利項(xiàng)目?
是
否
4、彈性福利制度,是指由公司所規(guī)劃設(shè)計(jì),允許員工在一定的福利限額或范圍內(nèi),自由選擇自己所需要的福利項(xiàng)目或組合的一種制度。
請問您認(rèn)為現(xiàn)階段公司有無需要規(guī)劃實(shí)施彈性福利制度?(單選)
非常需要
需要
可有可無
不太需要
非常不需要
第四部分:未來展望(請您根據(jù)實(shí)際情況在對應(yīng)的□內(nèi)劃√ )
1、請問您最希望未來基層員工福利增設(shè)的項(xiàng)目是?(請選擇三項(xiàng))
增加子女教育類資源
增加親屬相關(guān)福利
增設(shè)商業(yè)類保險
增加員工培訓(xùn)
增加心理健康相關(guān)福利
增加文娛類福利
增加設(shè)施性福利(閱覽室、班車等)
增加補(bǔ)貼種類
其他
2、請問您最希望公司基層員工福利未來的改善的方向是?(請選擇三項(xiàng))
更加貼合員工個人需求
提高自由選擇度(引進(jìn)彈性福利制度)
適當(dāng)提高發(fā)放頻率
簡化申請流程
提高福利標(biāo)準(zhǔn)
增加多元化福利項(xiàng)目
豐富發(fā)放形式
增加監(jiān)督反饋渠道
其他
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