護(hù)士職業(yè)倦怠調(diào)查問卷

       此問卷將用于本院骨科?？谱o(hù)士職業(yè)倦怠調(diào)查研究，問卷全篇包含三大模塊，敬請各位收到問卷的同僚們認(rèn)真填報(bào)，感激不敬。

一、人口統(tǒng)計(jì)學(xué)問卷

       本問卷旨在收集一些基本的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)信息和工作相關(guān)信息。這些信息對我們分析研究結(jié)果等方面至關(guān)重要。問卷包含與您個(gè)人背景（如年齡、性別、教育水平、家庭狀況等）和工作狀況（如工作年限、崗位、工作時(shí)長等）相關(guān)的問題。您的參與是完全自愿的。您可以選擇回答問卷的全部或部分問題，也可以隨時(shí)選擇退出填寫，這不會對您造成任何不利影響。您提供的所有信息將被嚴(yán)格保密。問卷數(shù)據(jù)將進(jìn)行匿名化處理（移除所有直接的個(gè)人標(biāo)識信息），僅用于匯總統(tǒng)計(jì)分析和研究目的。研究結(jié)果報(bào)告中將只呈現(xiàn)群體層面的分析結(jié)果，不會泄露任何個(gè)人可識別信息。收集到的數(shù)據(jù)將被安全存儲，訪問權(quán)限僅限于研究團(tuán)隊(duì)核心成員。

       請您根據(jù)自身實(shí)際情況，盡可能準(zhǔn)確、完整地填寫問卷。您的真實(shí)反饋對我們獲得可靠的研究結(jié)果至關(guān)重要。

 個(gè)人資料

1. 您的年齡
2. 您的性別:（ ）
3. 婚姻狀況（ ）
4. 家庭年收入（ ）
5. 是否有房貸及其他貸款項(xiàng)目（ ）
6. 是否在職學(xué)習(xí)繼續(xù)教育提升學(xué)歷（）
7. 子女?dāng)?shù)量（ ）
8. 教育水平（ ）

工作相關(guān)內(nèi)容

9. 工作年限（ ）
10. 工作科室（ ）
11. 輪班模式（ ）
12. 日均加班小時(shí)數(shù)（ ）
13. 雇傭合同類型（ ）
14. 是否擔(dān)任管理職位（ ）
15. 每日平均睡眠時(shí)間（ ）

骨科?？谱o(hù)士個(gè)性化調(diào)查問卷

16. 體力負(fù)荷
  • 從未
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
每日需搬運(yùn)/移動體重超50kg患者
因協(xié)助患者體位變換導(dǎo)致腰背酸痛
每日工作行走步數(shù) ≥ 8000步
單日連續(xù)站立工作超過6小時(shí)
17. 創(chuàng)傷暴露
  • 從未
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
接觸嚴(yán)重創(chuàng)傷患者（如開放性骨折、多發(fā)傷）
處理創(chuàng)傷場景后出現(xiàn)侵入性回憶
因患者創(chuàng)傷后畸形產(chǎn)生心理不適
18. 康復(fù)管理
  • 強(qiáng)
  • 較強(qiáng)
  • 一般
  • 弱
  • 無所謂
患者康復(fù)依從性差而感到的工作壓力強(qiáng)度
患者康復(fù)效果差而感到的問責(zé)壓力強(qiáng)度
19. 護(hù)患溝通
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
協(xié)調(diào)家屬對治療期望的沖突
應(yīng)對醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)防范壓力
患者及其家屬治療依從性
患者及其家屬的信任度
20. 專科操作壓力程度
  • 不需要
  • 有點(diǎn)壓力
  • 壓力巨大
  • 壓力極大
  • 無法忍受
需操作復(fù)雜骨科器械
處理術(shù)后并發(fā)癥

倦怠自測部分

Maslach Burnout Inventory (MBI)

       為了確定倦怠風(fēng)險(xiǎn)，該量表主要評估三個(gè)方面內(nèi)容：倦怠感、去人格化和個(gè)人成就感。這個(gè)該量表不能作為作科學(xué)的倦怠診斷手段，僅作為個(gè)人倦怠風(fēng)險(xiǎn)評估的簡單參考。

       對于每個(gè)問題，請標(biāo)出與你的回答相對應(yīng)的分?jǐn)?shù)。將每個(gè)部分的分?jǐn)?shù)相加，然后將你的結(jié)果與本文件底部的計(jì)分結(jié)果解釋進(jìn)行比較。
倦怠感
21. 工作使我耗盡了心力
22. 整天與人打交道的工作，對我來說是一種負(fù)擔(dān)
23. 我感到我在工作中受到挫折
24.
工作使我情緒低落
25. 我感到自己的工作過于辛苦
26. 與其他人一起工作，使我感到有很大的壓力
27. 我感到自己的情感到了山窮水盡的地步
去人格化
28. 我有時(shí)把病人當(dāng)作物品一樣看待，而不是面對一個(gè)人
29. 早上起床時(shí)，我感到很疲乏，但仍要面對當(dāng)天的工作
30. 我覺得某些病人會將面對的問題或情緒發(fā)泄到我們護(hù)理人員身上
31.
工作一天，我感到十分疲憊
32. 我不太重視病人提出的各種需求
33. 自從從事這份工作后，我對人越來越冷淡了
34. 我擔(dān)心這份工作會使我變成一個(gè)硬心腸的人
個(gè)人成就感
35. 從事醫(yī)療護(hù)理工作，使我體驗(yàn)到自身的價(jià)值所在
36. 我覺得自己精力充沛
37. 我能夠輕易的明白病人在整個(gè)醫(yī)療護(hù)理過程中產(chǎn)生的感受
38. 我能夠有效的處理病人醫(yī)療或護(hù)理過程中的各種問題
39. 我能夠冷靜的處理工作中所遇到的情緒困擾
40. 我覺得自己的工作對他人的生活發(fā)揮了積極的作用
41. 與病人一起時(shí)，我可以輕易的營造輕松的氣氛
42. 工作中與病人進(jìn)行溝通，會使我感到滿足和愉快
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