您好!感謝您在百忙之中抽出時間參與本次問卷調(diào)查,支持我們的研究工作。本研究旨在探討互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工在工作資源與需求背景下的工作塑造行為、職業(yè)未來時間觀、工作倦怠之間的關(guān)系。通過深入分析這些因素,我們希望為優(yōu)化員工管理策略、提升職業(yè)發(fā)展支持、降低離職率提供科學(xué)依據(jù)。
本問卷將圍繞您的日常工作體驗、職業(yè)發(fā)展感受以及工作狀態(tài)進(jìn)行調(diào)查。您所提供的寶貴信息將有助于我們更全面地理解員工在高壓力與快速變化的互聯(lián)網(wǎng)工作環(huán)境中的心理狀態(tài)與行為模式。
本調(diào)查完全匿名,所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,不涉及任何個人隱私信息。您的參與完全自愿,您可在填寫過程中隨時選擇退出。請您根據(jù)真實(shí)感受認(rèn)真作答,每一份問卷都將為本研究提供堅實(shí)的基礎(chǔ)。再次感謝您的時間與支持!