員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

您對(duì)目前的總體薪酬水平是否滿意？

您認(rèn)為您的薪酬與您的工作業(yè)績(jī)匹配程度如何？

與同行業(yè)其他證券公司相比，您對(duì)本公司的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)如何？

您對(duì)薪酬的增長(zhǎng)機(jī)制是否滿意（如調(diào)薪頻率、幅度等）？

您覺得公司績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式是否清晰、公平？

公司的基本工資在您的總薪酬中占比是否合理？

您對(duì)公司為您提供的福利（如五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等）是否滿意？

您認(rèn)為公司的薪酬制度對(duì)您的工作積極性有多大影響？

公司是否有針對(duì)理財(cái)顧問的特殊薪酬激勵(lì)政策（如業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)等），您對(duì)這些政策是否滿意？

您在入職時(shí)，公司對(duì)薪酬構(gòu)成和發(fā)放方式的說(shuō)明是否清晰易懂？

您對(duì)公司薪酬的發(fā)放及時(shí)性是否滿意？

公司是否會(huì)根據(jù)市場(chǎng)行情和行業(yè)變化調(diào)整薪酬，您對(duì)調(diào)整的及時(shí)性和合理性評(píng)價(jià)如何？

您認(rèn)為公司不同級(jí)別理財(cái)顧問之間的薪酬差距是否合理？

公司是否有完善的薪酬申訴渠道，您對(duì)申訴處理的滿意度如何？

您對(duì)公司基于業(yè)績(jī)的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)金、分紅等）在激勵(lì)您提升業(yè)績(jī)方面的效果評(píng)價(jià)如何？

您認(rèn)為公司的薪酬制度是否有助于吸引和留住優(yōu)秀的理財(cái)顧問人才？

您您是否了解公司薪酬制度的制定依據(jù)和原則，了解程度如何？

綜合來(lái)看，您對(duì)公司目前的薪酬制度滿意度如何？