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會(huì)計(jì)規(guī)則在實(shí)際工作中的落地情況
1. 您的性別是
男
女
2. 您的工作年限是
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
3. 您所在的公司行業(yè)規(guī)模
小微企業(yè)（營收小于2000萬）
中小企業(yè)（2000萬≤營收≤2億）
大型企業(yè)（營收大于2億）
4. 您所在的行業(yè)
制造業(yè)
信息技術(shù)
零售批發(fā)
金融
其他
5. 崗位
基層會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)主管
財(cái)務(wù)經(jīng)理
內(nèi)審 審計(jì)
其他
6. 您所在的企業(yè)是否存在“為趕進(jìn)度簡(jiǎn)化核算”的情況
每月都有
季度末常見
僅年末出現(xiàn)
偶爾
從未
7. 您是否使用過“其他費(fèi)用”“待處理差異”的科目平賬
經(jīng)常
偶爾
極少
從未
不清楚
8. 您認(rèn)為會(huì)計(jì)科目設(shè)置隨意性對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響是？
嚴(yán)重失真
影響較大
輕微影響
無影響
不清楚
9. 不同部門對(duì)同一業(yè)務(wù)的記賬差異頻率如何！
每月都有
季度末有
偶爾
極少
無
10. 您所在企業(yè)原始憑證不合規(guī)（如缺發(fā)票，少審批）的比例約為
＞30%
20%-30%
10%-20%
＜10%
幾乎沒有
11. 不同公司對(duì)同一業(yè)務(wù)的記賬差異頻率如何！
每月都有
季度末有
偶爾
極少
無
12. 您認(rèn)為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)新興業(yè)務(wù)的規(guī)范是否及時(shí)
嚴(yán)重滯后
較滯后
基本及時(shí)
很及時(shí)
不清楚
13. 您所在企業(yè)會(huì)計(jì)人員因“任務(wù)壓力”敷衍工作的情況
普遍
較常見
偶爾
極少
無
14. 您認(rèn)為導(dǎo)致“亂設(shè)科目平賬”的主要原因是
考核時(shí)限太緊
準(zhǔn)則理解不清
管理層施壓
軟件功能不足
會(huì)計(jì)人員敷衍工作
其他
15. 以下措施對(duì)規(guī)范記賬的有效程度（排序題）
軟件強(qiáng)制校驗(yàn)
加強(qiáng)內(nèi)審
提高違規(guī)處罰
細(xì)化準(zhǔn)則指引
其他
16. 您所在的企業(yè)是否需要“分行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操手冊(cè)”
迫切需要
有必要
無所謂
沒必要
不清楚
17. 您對(duì)解決會(huì)計(jì)準(zhǔn)則落地問題的其他建議
關(guān)閉
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