2025年度大學(xué)生敬業(yè)度調(diào)查問卷

尊敬的同事:
        您好!為了更好的了解公司內(nèi)部員工的情況,及時聽取合理化的建議和反饋,提高公司凝聚力和滿足公司長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略需要,進(jìn)行大學(xué)生敬業(yè)度調(diào)查。
        本調(diào)查為不記名調(diào)查,請把您的想法如實(shí)填寫,并提供積極的參考建議,這對于公司相關(guān)政策的制定和調(diào)整有著重要的參考價值,謝謝!

1、個人情況請如實(shí)在對應(yīng)欄打√;
2、本調(diào)查內(nèi)容分多個維度共16個問題,選項分很符合記5分、符合記4分、一般記3分,不符合記2分、很不符合記1分,請在對應(yīng)欄填選;
3、答案沒有對錯之分,感謝您的支持與參與!
1. 您所在的部門類型
2. 您的年齡(周歲)
3. 您的學(xué)歷
4. 您的性別
5. 您的工作年限
6. 個人敬業(yè)行為
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
留任:我愿意在公司長期任職
留任:我?guī)缀鯖]想過跳槽
努力:我不介意花額外時間來完成工作
挑戰(zhàn):我能在工作中完成挑戰(zhàn)和突破
7. 組織賦能感
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
組織賦能感:目前的工作能賦予我成就感
組織賦能感:公司能有效地幫我化解工作阻力
組織賦能感:公司各級領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)了良好的管理水平
8. 文化愿景
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
企業(yè)聲譽(yù):公司對于期望傳遞的組織形象有清晰認(rèn)識
創(chuàng)新:公司注重員工知識與培訓(xùn)的更新,鼓勵員工成為創(chuàng)新能手
創(chuàng)新:公司支持員工將新想法、新技能運(yùn)用到工作中
關(guān)注客戶:公司密切關(guān)注客戶的需求
關(guān)注客戶:公司會借鑒客戶反饋來改進(jìn)工作流程
重視員工:我能感受到公司對員工的尊重
重視員工:公司重視員工的個人發(fā)展
重視員工:公司會及時與員工溝通個人切身相關(guān)的事情(如晉升、調(diào)動、調(diào)薪等)
企業(yè)愿景:公司有清晰的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略
企業(yè)愿景:公司愿景能激勵我投入到工作中
9. 工作回報
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
工作環(huán)境:公司重視安全生產(chǎn)與管理
工作環(huán)境:公司提供了舒適的辦公環(huán)境
工作環(huán)境:我能及時獲取到工作所需的必要資源
人崗匹配:我清楚我的工作職責(zé)
人崗匹配:我的工作能讓我充分發(fā)揮我的技術(shù)和能力
人崗匹配:公司能讓員工任職最適合的工作
薪酬福利:相對于我的付出,公司的薪酬福利水平是合理的
薪酬福利:相比于行業(yè)內(nèi)類似崗位的人,我的薪酬是合理的
薪酬福利:我了解自己的薪酬信息,例如薪酬構(gòu)成、調(diào)薪原則等
薪酬福利:公司提供的福利計劃能考慮不同員工的需求差異,如年齡、性別、工作地點(diǎn)的差異等
工作生活平衡:我能在工作與生活之間保持適度平衡
工作生活平衡:工作壓力在我可接受的范圍內(nèi)
工作生活平衡:工作沒有侵?jǐn)_我生活中的其他方面
10. 培養(yǎng)發(fā)展
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
績效管理:我的直接上級能有效輔導(dǎo)我完成績效目標(biāo)
績效管理:公司的績效考核制度是公平合理的
培訓(xùn)學(xué)習(xí):公司鼓勵員工進(jìn)行持續(xù)性學(xué)習(xí)
培訓(xùn)學(xué)習(xí):公司提供了充足的學(xué)習(xí)機(jī)會,如學(xué)習(xí)平臺、在崗培訓(xùn)等
培訓(xùn)學(xué)習(xí):公司提供的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)資源能幫助我更好地完成工作
培訓(xùn)學(xué)習(xí):公司的培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用
自主性:我有足夠的自主權(quán)來完成工作
自主性:在工作中,我有充分的機(jī)會展現(xiàn)自己的能力所長
自主性:公司倡導(dǎo)讓員工參與到工作決策中
挑戰(zhàn)性:我的工作內(nèi)容要求我不斷提高自己的知識和技能
職業(yè)發(fā)展:我了解自己在公司內(nèi)可以獲得的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,例如內(nèi)部競聘、訓(xùn)練機(jī)會等
職業(yè)發(fā)展:我的直接上級會就我的個人發(fā)展給予輔導(dǎo)
11. 領(lǐng)導(dǎo)效能
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
直接上級:我的直接上級能與我清晰溝通工作期望
直接上級:我的直接上級了解我的工作內(nèi)容和進(jìn)展
直接上級:我的直接上級了解我的個人特點(diǎn)
直接上級:我的直接上級能出色完成團(tuán)隊管理工作,如規(guī)劃目標(biāo)、安排任務(wù)、塑造氛圍等
高層領(lǐng)導(dǎo):公司高層倡導(dǎo)開放、誠信地對待員工
高層領(lǐng)導(dǎo):公司高層領(lǐng)導(dǎo)為人正直誠信,值得員工信賴
高層領(lǐng)導(dǎo):我相信公司高層能夠帶領(lǐng)員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
贊揚(yáng)認(rèn)可:當(dāng)表現(xiàn)出色時,我能得到上級或同事們的肯定
贊揚(yáng)認(rèn)可:公司會對優(yōu)秀表現(xiàn)給予認(rèn)可,如表彰、額外的鍛煉機(jī)會等
贊揚(yáng)認(rèn)可:我覺得自己在公司里是有價值的
同事關(guān)系:遇到困難時,同事們能熱情幫助我
同事關(guān)系:同事間的溝通是坦誠的
溝通協(xié)作:團(tuán)隊各成員能為了共同目標(biāo)而緊密合作
溝通協(xié)作:當(dāng)需要與其他部門協(xié)作時,我能得到有效支持
12. 員工心聲
  • 很不愿意
  • 不愿意
  • 一般
  • 愿意
  • 很愿意
推薦意愿:您是否愿意將公司推薦給朋友
13. 在本次調(diào)查中,您認(rèn)為我們是否還需補(bǔ)充其他內(nèi)容
14. 您有什么其它想對公司說的
15. 請寫出您覺得公司做的不足的方面,填寫原因以及您希望如何改進(jìn)
16. 感謝您參與本次問卷調(diào)查,您是否還有其他感受和建議
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