深化青年員工群體思想政治工作實踐調(diào)查問卷
尊敬的青年員工:您好!為更好了解公司青年員工思想動態(tài),優(yōu)化思想政治工作,特開展本次調(diào)查。問卷匿名填寫,答案無對錯之分,請根據(jù)實際情況如實作答。感謝您的支持與配合!
1.您所在的部門是:
華電科工股份有限公司
華電鄭州機械設計研究院有限公司
環(huán)境保護分公司
華電水務科技股份有限公司
能源建設分公司
海外分公司
華電中光新能源技術(shù)有限公司
華電綜合智慧能源科技有限公司
儲能分公司
生物質(zhì)能分公司
物資分公司
華電科工集團創(chuàng)業(yè)投資有限公司
北京華電萬方認證有限公司
北京華科恒基數(shù)智科技有限公司
設計研究總院
財務共享北京分中心
2.您的文化程度:
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本科
碩士
博士
其他
3.您的崗位類型:
行政管理
生產(chǎn)經(jīng)營
科技創(chuàng)新
境外一線
工程建設
4.您的政治面貌:
中共黨員(含預備黨員)
共青團員
民主黨派
群眾
無黨派人士
5.您平常會通過哪些APP學習或者獲取信息?
抖音、微信公眾號、快手、B站、微信公眾號等
學習強國
華電E家
微博
其他
6.您對中國華電“創(chuàng)新奮進 奮勇爭先”企業(yè)文化的了解程度
非常熟悉
相對熟悉
不太熟悉
不熟悉
7.您認為應從哪些方面開展青年思想政治工作培訓?
學習馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系。
增強國家認同,培養(yǎng)家國情懷,理解中國歷史、文化和發(fā)展道路。
引導青年遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,樹立法治觀念。
讓青年了解國內(nèi)外發(fā)展大勢,正確看待社會熱點問題。
幫助青年應對成長中的困惑,建立積極向上的心態(tài)。
8.您認為面向青年科技工作者開展思想政治工作,哪些方式更加有效?
充分利用新媒體技術(shù),推送學習短視頻和圖文內(nèi)容
產(chǎn)學研結(jié)合,將思政教育融入科技創(chuàng)新實踐,實地參觀學習標桿企業(yè)和項目
先進案例分享,定期開展青年科技工作者經(jīng)驗交流
定期開展思想動態(tài)調(diào)研,將思政表現(xiàn)納入晉升考量
9.您認為在境外和項目一線開展青年思想政治工作,哪些方式更為有效?
落實運用好現(xiàn)有學習機制和學習平臺,推動集中學習和自學的有機結(jié)合
充分利用文化陣地開展思政教育,結(jié)合項目所在地區(qū)、國別開展傳統(tǒng)文化教育及跨文化融合活動
加強關(guān)懷幫助,積極幫助境外和一線青年解決“急難愁盼”問題
定期開展思想動態(tài)調(diào)研,做好境外和一線青年?定期心理健康評估工作
10.您是否了解公司系統(tǒng)“道德模范”“勞動模范”“青年崗位能手”“巾幗建功示范崗”等先進典型事跡?
熟悉,通過公司線上線下渠道了解過相關(guān)任務報道
較為熟悉,聽說過、看到過微信公眾號的新聞
印象不深
完全沒印象
11.您認為公司青年思政工作在推動高質(zhì)量發(fā)展方面的效果如何?
成效顯著,能夠有效發(fā)揮青年的助手和后備軍作用
成效明顯,能夠助力公司發(fā)展
有一定成效
成效不顯著
12.您認為應從哪些方面提升青年思想政治工作?
引導青年提升理論素養(yǎng),增強國家認同,培養(yǎng)家國情懷,理解中國歷史、文化和發(fā)展道路。
引導青年遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,樹立法治觀念。
讓青年了解國內(nèi)外發(fā)展大勢,正確看待社會熱點問題。
幫助青年應對成長中的困惑,建立積極向上的心態(tài)。
13.對于深化青年員工思想政治工作,您還有哪些其他意見或建議?
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