新員工入職培訓(xùn)考試

1. 基本信息：
姓名：
部門：
員工編號:
2. 正確的請假流程排序是：
①在蓋雅系統(tǒng)里提交請假申請；
②提前獲得領(lǐng)班同意（通過各種聯(lián)系方式告知，并得到回復(fù)）；
③領(lǐng)班及主管審批通過
3. 曠工小于兩天給予書面警告，連續(xù)曠工三天立刻開除，曠工累計滿5天立刻開除，以下哪幾種屬于曠工行為？
4. 正確的外出離廠流程：
①企業(yè)微信-工作臺-審批-外出；
②填寫相關(guān)信息，抄送領(lǐng)班/主管；
③等待審批通過，出示給門衛(wèi)
5. 辦理離職手續(xù)的時間是？
6. 5S是指？
7. 5S中哪一步是區(qū)分有必要與沒有必要的，有必要的留下來，其它的都清除或放置在其它地方
8. 七大浪費是指？
9. 質(zhì)量管理的“三不原則”是指
10. 操作員在加工過程中發(fā)現(xiàn)圖紙尺寸與實際要求不符，應(yīng)
11. 操作員在自檢時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有輕微劃傷，但不影響功能，應(yīng)
12. 操作過程中發(fā)現(xiàn)不合格品如何處理？
13. 設(shè)備點檢發(fā)現(xiàn)異常該如何處理？
14. 設(shè)備出現(xiàn)報警，無法加工，處理方法是？
15. 在緊急狀態(tài)下應(yīng)按(   )按鈕？
16. 操作過程中，以下哪項不是常規(guī)操作？
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