關(guān)于替崗替班安排與薪酬意愿的問卷調(diào)查

1. 您所在的部門
2. 您的性別：
3. 您的年齡段：
4. 您的職位級別
5. 您在我司的工作年限？
6. 在過去一年中，您是否有過為同事“替班”的經(jīng)歷？（指在您原本的休息日或非排班時(shí)間，頂替同事完成其原定的工作班次）
7. 您替班的頻率大約是？
8. 您之前替崗/替班時(shí)，公司是如何支付您替班期間的報(bào)酬的？（可多選）
9. 在**完全自愿**的前提下（即您有權(quán)拒絕且不會(huì)因此受到任何不利影響），您是否考慮、接受“免去替崗/替班工資”（即不拿額外的加班費(fèi)或替班津貼）？
10. 在**完全自愿**的前提下替崗/替班后選擇調(diào)休還是替班工資？
11. 如利用休班時(shí)間“替班替崗”是否影響個(gè)人當(dāng)班工作？
12. 您認(rèn)為接受“免去替班工資”的最大潛在風(fēng)險(xiǎn)或顧慮是什么？
13. 您**拒絕**在任何情境下考慮“免去替班工資”的主要原因是什么？
14. 較于直接“免去替班工資”，您更傾向于公司采取哪些方式來管理替班需求？（可多選）
15. 總體而言，您對“員工免去替崗/替班工資”這一概念的看法是？
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