伊美爾集團(tuán)\n企業(yè)文化塑造及干部管理\n培訓(xùn)考試

在工作中,我將客戶放在心上考試說明:
1、本次考試分為選擇題、判斷題及簡答題,共計(jì)100分,考試時(shí)長30分鐘;
2、本次考試僅可提交一次,請(qǐng)確保答題完畢后再點(diǎn)擊提交。
所屬機(jī)構(gòu)
姓名:
一、選擇題(每題3分,共45分)
1. 伊美爾成立于哪一年?
2. 伊美爾LOGO的藍(lán)色象征什么?
3. "Evercare"中的"Care"含義是?
4. 伊美爾當(dāng)前覆蓋的城市數(shù)量是?
5. 以下哪個(gè)城市沒有伊美爾機(jī)構(gòu)?
6. 伊美爾干部選拔的"三權(quán)分立制"目的是確保什么?
7. 干部見習(xí)考察期通常為多久?
8. 干部述職內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)?
9. 伊美爾的核心價(jià)值觀基礎(chǔ)是?
10. "醫(yī)美姓醫(yī)"強(qiáng)調(diào)的本質(zhì)是?
11. 干部行為規(guī)范要求干部必須做到:
12. 干部紅線管理的主要目標(biāo)是?
13. 伊美爾愿景是成為什么領(lǐng)域的卓越品牌?
14. 干部選拔時(shí),"組織選拔"適用于哪種情況?
15. 伊美爾理念"成人之美"指?
二、判斷題(每題3分,共30分)
1.伊美爾LOGO的金色代表理性與智慧。
2. 干部選拔可采用對(duì)外招聘方式。
3. "醫(yī)美本質(zhì)是商業(yè)"是伊美爾的核心理念。
4. 伊美爾在北京有超過3家分支機(jī)構(gòu)。
5. 專家評(píng)審委員會(huì)包含輪值業(yè)務(wù)專家團(tuán)。
6. 干部紅線管理依據(jù)僅限公司制度,無關(guān)國家法律。
7. "Evercare"寓意"永遠(yuǎn)美麗"。
8. 干部需以業(yè)績?yōu)槲ㄒ粫x升標(biāo)準(zhǔn)。
9. 伊美爾使命包括"恪守醫(yī)學(xué)本質(zhì)"。
10. 干部選拔中"360評(píng)價(jià)"考察品德與作風(fēng)。
三、簡答題(共25分)
1.請(qǐng)簡述伊美爾干部的三大核心責(zé)任。(10分)
2. 結(jié)合伊美爾價(jià)值觀,干部應(yīng)如何踐行"一切以客戶為中心"?(15分)
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