伊美爾集團(tuán)\n企業(yè)文化塑造及干部管理\n培訓(xùn)考試
在工作中,我將客戶放在心上考試說明:
1、本次考試分為選擇題、判斷題及簡答題,共計(jì)100分,考試時(shí)長30分鐘;
2、本次考試僅可提交一次,請(qǐng)確保答題完畢后再點(diǎn)擊提交。
所屬機(jī)構(gòu)
姓名:
一、選擇題(每題3分,共45分)
1. 伊美爾成立于哪一年?
A. 1995
B. 1997
C. 2000
D. 2005
2. 伊美爾LOGO的藍(lán)色象征什么?
A. 溫暖與陽光
B. 醫(yī)學(xué)與科學(xué)
C. 美麗與健康
D. 創(chuàng)新與活力
3. "Evercare"中的"Care"含義是?
A. 美麗
B. 永遠(yuǎn)
C. 關(guān)愛
D. 醫(yī)學(xué)
4. 伊美爾當(dāng)前覆蓋的城市數(shù)量是?
A. 8城
B. 10城
C. 12城
D. 16城
5. 以下哪個(gè)城市沒有伊美爾機(jī)構(gòu)?
A. 三亞
B. 成都
C. 青島
D. 西安
6. 伊美爾干部選拔的"三權(quán)分立制"目的是確保什么?
A. 效率最大化
B. 成本最低化
C. 公正性與科學(xué)性
D. 快速?zèng)Q策
7. 干部見習(xí)考察期通常為多久?
A. 1-3個(gè)月
B. 3-6個(gè)月
C. 6-9個(gè)月
D. 12個(gè)月
8. 干部述職內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)?
A. 未來規(guī)劃
B. 個(gè)人財(cái)務(wù)報(bào)告
C. 業(yè)績回顧
D. 團(tuán)隊(duì)成長
9. 伊美爾的核心價(jià)值觀基礎(chǔ)是?
A. 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
B. 一切以客戶為中心
C. 利潤優(yōu)先
D. 規(guī)模擴(kuò)張
10. "醫(yī)美姓醫(yī)"強(qiáng)調(diào)的本質(zhì)是?
A. 商業(yè)利潤
B. 醫(yī)學(xué)安全
C. 營銷策略
D. 服務(wù)速度
11. 干部行為規(guī)范要求干部必須做到:
A. 以產(chǎn)品為中心
B. 以身作則傳承價(jià)值觀
C. 獨(dú)立決策無需協(xié)同
D. 優(yōu)先外部招聘
12. 干部紅線管理的主要目標(biāo)是?
A. 擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模
B. 確保廉潔高效履職
C. 加快晉升速度
D. 減少培訓(xùn)成本
13. 伊美爾愿景是成為什么領(lǐng)域的卓越品牌?
A. 時(shí)尚美容
B. 世界醫(yī)學(xué)綜合健康
C. 連鎖零售
D. 醫(yī)療器械研發(fā)
14. 干部選拔時(shí),"組織選拔"適用于哪種情況?
A. 外部無合適人選
B. 后備池有高準(zhǔn)備度人員
C. 緊急崗位空缺
D. 新業(yè)務(wù)試點(diǎn)
15. 伊美爾理念"成人之美"指?
A. 提供奢華服務(wù)
B. 科學(xué)、安全、恰當(dāng)?shù)尼t(yī)美服務(wù)
C. 低價(jià)促銷
D. 快速手術(shù)
二、判斷題(每題3分,共30分)
1.伊美爾LOGO的金色代表理性與智慧。
正確
錯(cuò)誤
2. 干部選拔可采用對(duì)外招聘方式。
正確
錯(cuò)誤
3. "醫(yī)美本質(zhì)是商業(yè)"是伊美爾的核心理念。
正確
錯(cuò)誤
4. 伊美爾在北京有超過3家分支機(jī)構(gòu)。
正確
錯(cuò)誤
5. 專家評(píng)審委員會(huì)包含輪值業(yè)務(wù)專家團(tuán)。
正確
錯(cuò)誤
6. 干部紅線管理依據(jù)僅限公司制度,無關(guān)國家法律。
正確
錯(cuò)誤
7. "Evercare"寓意"永遠(yuǎn)美麗"。
正確
錯(cuò)誤
8. 干部需以業(yè)績?yōu)槲ㄒ粫x升標(biāo)準(zhǔn)。
正確
錯(cuò)誤
9. 伊美爾使命包括"恪守醫(yī)學(xué)本質(zhì)"。
正確
錯(cuò)誤
10. 干部選拔中"360評(píng)價(jià)"考察品德與作風(fēng)。
正確
錯(cuò)誤
三、簡答題(共25分)
1.請(qǐng)
簡述伊美爾干部的三大核心責(zé)任。(10分)
2. 結(jié)合伊美爾價(jià)值觀,干部應(yīng)如何踐行"一切以客戶為中心"?(15分)
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