關(guān)于在職人員對新員工離職原因關(guān)聯(lián)問題點(diǎn)的收集及改善意見的調(diào)查問卷

各位同事:
      大家好！ 關(guān)于新員工離職的原因，公司一直在實施調(diào)查并針對關(guān)鍵問題點(diǎn)實施改善。而這些因素是否會影響在職人員對公司的評價，也是需要重點(diǎn)把握的，因此，公司特別安排此次調(diào)查，希望通過收集你們的意見及改善建議來推動公司內(nèi)部的改善，請您積極參與并認(rèn)真作答。我們非常重視本次調(diào)查，收集到的意見和改善建議我們將及時展開分析并向高層匯報后實施改善，以提高大家的滿意度，感謝參與！
    公司對您提交的調(diào)查結(jié)果會嚴(yán)格保密，請您放心作答！
您的姓名：
工號
部門：
課別：
1.您認(rèn)為公司入職30天內(nèi)新員工離職率高不高？
2.您了解到公司新員工離職原因是？（可選您認(rèn)為較為重要的點(diǎn)，最多3個）
3.您對公司的整體滿意度是？
4.請問您對公司目前哪些項目比較滿意且能讓您持續(xù)在公司任職？（可選您認(rèn)為較為重要的點(diǎn)）
5.請問您對公司哪些項目不滿意且認(rèn)為需要改善？（可選您認(rèn)為較為重要的點(diǎn)）
6.請問您現(xiàn)在從事什么崗位？
7.您對“崗位”不滿程度是？
8.您認(rèn)為崗位最突出的問題是？
9.您在入部門后共經(jīng)歷了幾天培訓(xùn)？
10.您最多能接受多少天培訓(xùn)？
11.您目前要操作多少個崗位？
12.您最多能接受同時操作幾個崗位？
13.您在入部門后考試了幾次？
14.您最多能接受多少次考試？
15.您認(rèn)為哪個考試難？
16.您認(rèn)為如何能降低理論考試難度？
17.您認(rèn)為如何能降低實操考試難度？
18.什么樣的情況下您愿意從事顯微鏡檢查工作？
19.如果未及時得到改善，會影響到您離職嗎？
20.您對“工資及福利”不滿程度是？
21.您認(rèn)為工資及福利存在什么問題？
22.您認(rèn)為漲多少比較合適？
23.您希望月工時最少達(dá)到多少小時？
24.您希望夜班補(bǔ)貼多少合適？
25.您希望餐費(fèi)補(bǔ)貼多少合適？
26.如果入社后就開始買社保和公積金，您是否接受從工資中扣除個人扣款
27.如果未及時得到改善，會影響到您離職嗎？
28.您對“工作氛圍”不滿程度是？
29.您認(rèn)為工作氛圍存在什么問題？
30.如果未及時得到改善，會影響到您離職嗎？
31.您對“工作壓力”不滿程度是？
32.您認(rèn)為工作壓力存在什么問題？
33.您覺得可以如何改善？
34.如果未及時得到改善，會影響到您離職嗎？
35.您對“工作環(huán)境”不滿程度是？
36.您認(rèn)為工作環(huán)境存在什么問題？
37.如果未及時得到改善，會影響到您離職嗎？
38.您對“轉(zhuǎn)正制度”不滿程度是？
39.您比較傾向于正式工還是外包工？
40.您認(rèn)為入職后多久轉(zhuǎn)正合適？
41.如果未及時轉(zhuǎn)正，會影響到您離職嗎？
42.您對“站立作業(yè)”不滿程度是？
43.關(guān)于站立作業(yè)，您認(rèn)為您現(xiàn)從事的崗位是否能調(diào)整為坐下工作？
44.您認(rèn)為坐下工作是否會影響工作效率？
45.您覺得可以如何改善？
46.如果未及時得到改善，會影響到您離職嗎？
47.您對“培訓(xùn)”不滿程度是？
48.請問您對哪個培訓(xùn)期間最不滿意？
49.您認(rèn)為培訓(xùn)存在什么問題？
50.您最多能接受培訓(xùn)多少天？
51.您最多能接受多少次考試？
52.您認(rèn)為哪個考試比較難?
53.您認(rèn)為如何降低理論考試難度？
54.您認(rèn)為如何降低實操考試難度？(49題選C 52題選B)
55.您認(rèn)為培訓(xùn)室環(huán)境存在什么問題？（49題選E)
56.如果未及時得到改善，會影響到您離職嗎？
57.您對“宿舍”是否滿意？
58.您現(xiàn)在住在哪個宿舍?
59.您認(rèn)為宿舍存在什么問題？
60.您認(rèn)為宿舍最新標(biāo)準(zhǔn)6人/間是否合適？
61.您認(rèn)為宿舍哪些方面的衛(wèi)生差？
62.您認(rèn)為宿舍哪些環(huán)境差？
63.您認(rèn)為宿舍有哪些管理問題？
64.如果未及時得到改善，會影響到您離職嗎？
65.您對“食堂”是否滿意？
66.您認(rèn)為食堂存在什么問題？
67.您認(rèn)為哪個窗口的價格貴 
68.餐補(bǔ)已給予400元/月，平均15元/天，您希望餐補(bǔ)金額是多少？
69.如果未及時得到改善，會影響到您離職嗎？
70.您對“工裝”不滿程度是？   
71.您認(rèn)為工裝存在什么問題？
72.您最不能接受的工裝是?
73.您認(rèn)為如何能改善？
74.如果未及時得到改善，會影響到您離職嗎？
75.您對“夜班”不滿程度是？
76.怎樣才能接受上夜班？
77.如果未及時得到改善，會影響到您離職嗎？
78.您對“面試環(huán)境及流程”不滿程度是？
79.具體是哪方面存在問題？
80.面試場地有哪些問題?
81.面試流程有哪些問題？
82.入社體檢有哪些問題？（79題選C)
83.如果未及時得到改善，會影響到您離職嗎？
84.您對“勞務(wù)公司”不滿程度是？
85.您認(rèn)為勞務(wù)公司存在什么問題？
86.如果未及時得到改善，會影響到您離職嗎？
87.您對“現(xiàn)場管理”不滿程度是？
88.您認(rèn)為現(xiàn)場管理存在什么問題？
89.如果未及時得到改善，會影響到您離職嗎？
90.您對“前景和發(fā)展”不滿程度是?
91.您認(rèn)為最突出的問題是?
92.如果未及時得到改善，會影響到您離職嗎?
93.您對“規(guī)章制度”不滿程度是?
94.您認(rèn)為公司哪個規(guī)定制度有問題，具體是什么問題?
請問您對新員工離職有什么改善建議？(填空）
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